Pronalazak posla u drugom gradu ili regiji danas je vrlo uobičajen. Geografija radnih migracija je vrlo široka. Kandidati putuju iz provincija u megagradove, mijenjaju gradove s populacijom od preko jednog miliona, napuštaju glavni grad u potrazi za mirnijim mjestom, vraćaju se u svoje rodne gradove i sela. Bez obzira na vaše ciljeve i motive - vrtoglavu karijeru, visoke plaće, želju da "vidite svijet" ili postanete prvorazredni stručnjak u novoj oblasti - potragu za poslom u drugom gradu shvatite ozbiljno.
Instrukcije
Korak 1
Prvo što morate odlučiti je hoćete li novi posao tražiti dok ste u rodnom gradu ili ćete se prvo preseliti u novo mjesto stanovanja, a tek onda baciti svu svoju energiju u traženje slobodnih mjesta. Možda se čini da je druga opcija perspektivnija: biti na licu mjesta, lakše je snalaziti se u ponudama, lakše je dogovarati intervjue, a za potencijalne poslodavce više nećete biti „kandidat iz dalekog Uryupinska“. Međutim, nije sve tako jednostavno. Ova je opcija dobra za univerzitetske diplomce koji iza sebe nemaju radno iskustvo, lagodni su i nisu povezani na bilo koji način u svom rodnom gradu. Ako ste iskusni stručnjak sa solidnom količinom znanja, nemojte žuriti s prestankom i spaljivanjem svih mostova. Zaposlenom kandidatu je lakše psihološki tražiti novi posao. Uz to, ne zaboravite da će vam prvi put trebati neka vrsta financijskog "sigurnosnog jastuka": život u stranom gradu često je mnogo skuplji nego što se čini na prvi pogled.
Korak 2
Za pretraživanje koristite Internet resurse regije u kojoj želite raditi. Potražite ponude na web lokacijama za traženje posla. Analizirajte ponude za posao, zahtjeve i nivo plata. Morate imati vrlo dobru predstavu šta vam posao u drugom gradu može pružiti, šta želite postići i šta možete ponuditi ovoj ili onoj kompaniji.
Korak 3
Kreirajte životopis. Kada ga šaljete kao odgovor na upražnjeno radno mjesto, u motivacionom pismu naznačite da ste spremni za preseljenje. Ako je moguće, navedite razlog svoje odluke. Ako svoj životopis objavite na Internetu, naznačite grad u kojem tražite posao i spremnost za promjenu mjesta prebivališta, tako da poslodavac iz Krasnodara ne odluči da mu je životopis zaposlenika iz Novosibirska došao greškom.
Korak 4
U potrazi za poslom koristite pomoć regrutnih agencija. Pokušajte pronaći regrutne organizacije u svom gradu koje imaju podružnice ili predstavništva širom zemlje i u gradu u kojem planirate živjeti i raditi. Oni će za vas odabrati prikladna slobodna radna mjesta, pružiti vam nekoliko mogućnosti za odabir, a možda čak i pronaći kompanije koje su spremne preuzeti naknadu za prelazak na novo radno mjesto budućeg zaposlenika.
Korak 5
Savremena sredstva komunikacije omogućavaju daljnje provođenje početnih faza odabira. HR menadžeri u svom poslu rado koriste alate poput Skype pregovora i telefonskih intervjua. Ipak, još uvijek morate doći na završni intervju. Razgovarajte o svim detaljima vašeg budućeg posla, kao i o mogućnosti djelomičnog ili potpunog plaćanja stanarskog stana ili troškova selidbe (često ih nude velike kompanije za visokokvalificirane stručnjake). Ne biste trebali imati ni najmanje nejasne detalje o svom novom položaju, jer je vraćanje sata za osobu koja se seli u drugi grad ponekad vrlo teško.
