Predstavljanje je teško. Ovdje trebate uzeti u obzir mnoge čimbenike: raspoloženje i sastav publike, specifičnosti događaja, vlastite sposobnosti, ciljeve koje slijedite i tako dalje. Zadatak postaje mnogo teži ako želite predstaviti svoju organizaciju i sebe kao njenog vođu.
Instrukcije
Korak 1
Prvo odlučite gdje ćete tačno trebati izvesti. Ne možete započeti pripremu iz zavaljenog zaljeva, jer sami niste shvatili kuda i zašto idete, već odmah počinjete sastavljati tekst ili prezentaciju. Hoće li to biti seminar, simpozij, samit, proslava, forum? Odavde ćete morati nastaviti. Pitajte organizaciju domaćina za listu zahtjeva koji se odnose na vašu prezentaciju: šta tačno treba prenijeti javnosti, koje značajke treba otkriti, koje je vremensko ograničenje. Pripremite se za publiku koja će vam postavljati pitanja, pa prije vremena mapirajte sporna mjesta.
Korak 2
Kada je preliminarna faza već dogovorena, prijeđite na odabir učesnika za prezentaciju. Ako ste vi šef organizacije, onda je ova faza u potpunosti u vašim rukama. Ako ste podređeni, a glava vam je samo zadala da vrbujete ljude, morat ćete se pokoriti određenim stavovima. Ali u oba slučaja, nemojte dopustiti da vam lična simpatija zatvori oči. Činjenica da osoba dobro radi nije garancija da će uspješno nastupiti, bit će sigurna na sceni, pred publikom, da neće biti izgubljena u pravom trenutku. Morate pokazati inicijativu i samopouzdanje, a kronično plašljivim treba dati posao drugačijeg reda, ali i vezan uz projekt, kako se ne bi osjećali nepotrebnima.
Korak 3
Sada nastavite sa samim tekstom samopredstavljanja. Usredotočite se na format koji je postavljen pravilima događaja ili ste ga sami odabrali. To može biti sve što želite: prezentacija s lijepo i originalno dizajniranim slajdovima, suva, ali indikativna, stroga, koja ispunjava duh sheme, fotografije mjesta u kojem je vaša organizacija - sve na svijetu, sve do dramatizacije i plesa predstave. Međutim, prilikom odabira formata prezentacije, uzmite u obzir zahtjeve događaja, jer u suprotnom riskirate da budete izostavljeni na hladnom.
Korak 4
Organizirajte svoj tekst samopredstavljanja na takav način da u potpunosti odražava dobre osobine vaše organizacije. Dobre osobine, postignuća, uspjehe, naravno, treba istaknuti, ali tako da vaše riječi ne zvuče hvalisavo. Niko se ne voli hvalisati, čak i ako govori o svojim stvarnim dostignućima. Budi ponizan. Pokušajte i svoje najsjajnije linije smjestiti na mjesta na kojima se najbolje opažaju: u naslovu, na početku i na kraju.
Korak 5
Budite izuzetno oprezni s humorom. Ako se neuspješno šalite, zamijenite ne samo sebe, već i tim u cjelini. Ako niste sigurni u svoj smisao za humor, najbolje je da nikoga ne nasmijete. Šale prepustite onima koji s tim nemaju problema (najvjerojatnije vaš tim ima takve ljude). Ako govor potpuno ostavite bez humora (međutim, nije uvijek prikladno - obratite pažnju i na ovo), tada ćete izgubiti mnogo manje ako šokirate publiku i svoje kolege neprimjerenom šalom.
