Radna knjižica mora se popuniti ispravno i bez grešaka - o tome ovise buduća penzijska prava vlasnika radne knjižice. Ali nije uvijek moguće izbjeći mrlje. Stoga se sve izvršene promjene moraju izvršiti ispravno i u skladu sa zakonima Ruske Federacije.
Potrebno
- - rodni list;
- - pasoš;
- - historija zapošljavanja.
Instrukcije
Korak 1
Promjene u radnoj knjižici mogu se izvršiti ako je tamo napravljen netačan ili netačan unos ili su lični podaci zaposlenika zastarjeli. Sve promjene trebale bi se izvršiti samo na osnovu rodnog lista ili pasoša. Sve promjene moraju biti ovjerene potpisom i pečatom.
Korak 2
Ako pronađete netačan ili netačan unos u svojoj radnoj knjižici, kontaktirajte mjesto rada na kojem je izvršen taj unos. Tamo zamolite da promijenite netačne podatke i dokumentirate izvršene promjene. Ako to nije moguće, obratite se novom radnom mjestu sa zahtjevom za promjenu podataka na osnovu službenog dokumenta poslodavaca koji su pogriješili, kao i putovnice ili rodnog lista.
Korak 3
Imajte na umu da nemate pravo na lične ispravke u svojoj radnoj knjižici. Pogrešno upisan datum rođenja kvalifikovani službenik za ljudske resurse mora ispraviti na osnovu vašeg pasoša ili rodnog lista. Te radnje moraju biti ovjerene pečatom „ispravljeno vjerovanje“i odgovarajući upis mora biti izvršen u registru.
Korak 4
Provjerite jeste li unijeli ispravne promjene. Netačan datum rođenja mora biti prekrižen jednom ravnom linijom, a tačan datum rođenja mora biti naveden na vrhu. Na unutrašnjoj strani korica radne knjige takođe se trebaju pozivati na dokumente na osnovu kojih su izvršene promjene. Takođe, obavezno mora postojati potpis kadrovskog službenika koji je izvršio promjene i pečat kompanije ili kadrovskog odjela.
Korak 5
Obrati se sudu ako je tvoje radno mjesto odbilo ispraviti datum rođenja ili lične podatke u radnoj knjižici. I već na osnovu sudske odluke, sigurno ćete ispraviti netačne podatke.
