Komadna stopa izračunava se kada se zaposlenici prebacuju sa plate ili satnice na oblik plaćanja iz proizvodnje, koji se određuje prema jedinici proizvedenog proizvoda po jedinici radnog vremena. Određivanje cijene jedinice proizvodnje vrši standardizator na osnovu analize rada zaposlenog ili tima tokom nekoliko mjeseci.
Potrebno
- - obračun proizvodnje;
- - izračun prosječne dnevne zarade.
Instrukcije
Korak 1
Da biste odredili količinu komada proizvoda pojedinog zaposlenika, analizirajte rad tokom tri, šest ili dvanaest mjeseci. Zbrojite sve proizvode proizvedene tokom perioda analize, podijelite s brojem radnih dana u obračunskom periodu. Dobit ćete prosjek proizvoda proizvedenih u jednom danu. Podijelite originalni rezultat s brojem radnih sati, dobivate broj proizvoda proizvedenih u jednom satu.
Korak 2
Dalje, morate napraviti ponudu proizvoda. Da biste to učinili, izračunajte prosječnu dnevnu platu zaposlenika. Izračunajte zbrajanjem svih iznosa zarađenih za 12 mjeseci, podijelite sa 12 i 29, 4 je prosječni broj radnih dana u mjesecu. Imaćete flaster za jedan dan.
Korak 3
Broj proizvoda proizvedenih u jednom danu i plata dvije su usporedive stvari. Na primjer, ako vaš zaposlenik proizvede 4 dijela u jednom danu, podijelite prosječnu dnevnu platu sa 4, dobit ćete trošak jednog dijela. Ali takav proračun često dovodi do činjenice da cijene za jednu proizvodnu jedinicu nisu u potpunosti tačne, pa se primjenjuje analiza rada nekoliko zaposlenih koji rade prema istoj tarifnoj kategoriji ili imaju iste kvalifikacije.
Korak 4
Da biste odredili prosječne cijene komada, dodajte broj proizvoda proizvedenih za tri, šest ili dvanaest mjeseci tima zaposlenih, podijelite s brojem radnih dana tokom kojih su proizvodi pušteni. Izračunajte prosječnu zaradu za period analize. Podijelite prosječnu dnevnu platu s brojem proizvoda proizvedenih u jednom danu. Dobit ćete prosječnu stopu komada koja će biti preciznija.
Korak 5
Ova vrsta obračuna omogućit će vam isplatu nadnica u skladu sa stvarnim radom svakog zaposlenog. Ako neko radi sporije, shodno tome, dobivat će manje.
Korak 6
Prelazak na plaće u dijelovima stimulira produktivnost, a količina proizvodnje se znatno povećava, ali u isto vrijeme mehanizmi na kojima se ona proizvodi moraju nesmetano raditi. Nemoguće je proizvesti rekordne količine proizvoda na staroj opremi.
