Poslodavac je dužan da formalizuje radne odnose sa zaposlenima u skladu sa zakonom, stoga je vođenje radnih knjiga neophodno. Ovo se pravilo odnosi i na individualne preduzetnike. Ovo je regulisano Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 132 od 03.01.2008.
Potrebno
- - radna knjižica, ako ju je zaposlenik prethodno upisao, ili njen prazan obrazac;
- - pečat organizacije;
- - dokumenti individualnog preduzetnika;
- - pravila vođenja radnih knjiga;
- - Uredba Vlade Ruske Federacije br. 132 od 01.03.2008.
Instrukcije
Korak 1
Poslodavac mora izdati nove radne knjižice, što je precizirano u pravilima za njihovo održavanje. Ali postoji jedna osobenost za individualne poduzetnike. Troškove za kupovinu obrazaca snosi zaposlenik koji dobije knjigu. Dopušteno je prikupljanje novca od zaposlenika polaganjem potrebne količine od strane stručnjaka direktno na blagajnu preduzeća ili zadržavanjem novca iz plate zaposlenika.
Korak 2
Na naslovnoj stranici unose se lični podaci zaposlenika koji moraju odgovarati podacima navedenim u pasošu, vojnoj knjižici ili drugom ličnom dokumentu. Podaci o zaposlenima (prezime, ime, prezime) ne smiju se skraćivati. Napišite ih u potpunosti.
Korak 3
Podaci o obrazovanju unose se na osnovu odgovarajućeg dokumenta (diploma, potvrda). Ako zaposlenik studira dopisno, odnosno ima nepotpuno obrazovanje, tada unesite podatke o obrazovnoj ustanovi, fakultetu i slično. Koristite podatke sa studentske iskaznice ili na osnovu potvrde instituta.
Korak 4
O širenju radne knjižice, unose se upisi o prijemu, otkazu, premještaju zaposlenog. U skladu sa zakonodavnim aktom Vlade koji je stupio na snagu, pojedinačni preduzetnik, kao i svaka kompanija, mora navesti puno ime organizacije. Iz ovoga proizlazi da skraćenice nisu dozvoljene. Na primjer, u nekim dokumentima piše "IP Sharonov D. B.", ali u radnu knjižicu napišite sljedeće: "Individualni poduzetnik Sharonov Dmitry Borisovich."
Korak 5
Upisujte samo na osnovu odgovarajućih dokumenata (nalog, protokol). Navedite njihov broj, datume. Evidencija o otkazu, prenosu otpuštanjem u drugu kompaniju, ovjerava se pečatom organizacije, potpisom individualnog preduzetnika ili druge odgovorne osobe.
Korak 6
Ako utvrdite netačnost u prethodnim unosima u radnu knjižicu, pokušajte pronaći prethodnog poslodavca koji je pogriješio. Ako to nije moguće, na osnovu naloga kompanije ispravite unos i ne možete izvršiti precrtavanje. Napišite nešto ovako: "Snimak broj 5 smatra se netačnim." Zatim unesite tačan unos.
