Za pravosuđe, službu socijalnog osiguranja, stručnjaci kompanije traže potvrdu sa mjesta rada. Poslodavac mora izdati ovaj dokument prihvatanjem pisane prijave od zaposlenika u roku od tri dana. Štaviše, kadrovski radnici traže ime tijela tamo gdje je takva potvrda potrebna.
Potrebno
- - obrazac potvrde;
- - obrazac za prijavu;
- - obrazac za narudžbinu;
- - stolovi osoblja;
- - dokumenti, pečat kompanije;
- - radna knjižica zaposlenog;
- - podaci o plati zaposlenog.
Instrukcije
Korak 1
Ako je potrebno sastaviti potvrdu sa mjesta rada, stručnjak kojem je potreban takav dokument napiše izjavu. Označava zahtjev za izdavanje takvog certifikata, kao i detalje koji bi u njemu trebali biti sadržani. Na primjer, za sudove je dovoljno potvrditi činjenicu rada u određenoj firmi, naziv ove organizacije, pečat, potpis službene osobe. Ali za organe socijalne zaštite, na primjer, za dobivanje dječijeg doplatka potreban je iznos zarade u posljednja tri mjeseca. Stoga je poželjno da zaposlenik u prijavi napiše za koje usluge je potrebna potvrda. Prema čl. 62 Zakona o radu Ruske Federacije, stručnjak, zajedno sa potvrdom sa mesta rada, može zatražiti kopije dokumenata koji potvrđuju činjenicu da je posao obavljen u ovom preduzeću. Poslodavac nema pravo da ih odbije primiti.
Korak 2
Nakon odobrenja prijave, direktor izdaje nalog. Predmet je izdavanja certifikata. Izjava zaposlenika navedena je kao osnova. U sadržajni dio unose se podaci osobe kojoj je povjerena obaveza sastavljanja takvih dokumenata. Ovo je osoblje za osoblje ili drugi zaposlenik imenovan odgovornim nalogom šefa. Narudžbu pregledava kadar, specijalista kojem je potrebna potvrda, na prijemu. Dokument za naručivanje ovjerava se potpisom direktora.
Korak 3
Dajte izjavu na memorandumu. U lijevi ugao napišite ime kompanije, a zatim navedite broj odlaznog dokumenta. Nakon riječi "Dana" unesite ime, prezime, prezime zaposlenog kome je napisan zahtjev za izdavanje uvjerenja. Zatim potvrdite činjenicu zaposlenja u svojoj kompaniji. Unesite naziv organizacije. Unesite naziv radnog mjesta, odjela u kojem je specijalista registriran. Napišite ime tijela, usluga za koje je potreban takav certifikat. Ako je potrebno, navedite iznos zarade zaposlenika za prethodna tri mjeseca, unesite broj godina, mjeseci, dana iskustva, ako ih ima. Potvrdu ovjerite potpisom direktora, navodeći lične podatke i naziv radnog mjesta, pečatom kompanije. Izdajte dokument zaposleniku uz potpis.
