Za početak se ponovo zapitajte što vas pokreće kad odlučite voditi posao organizacije. Računovođa nije samo osoba koja prima visoku platu. Moraju se roditi. Ili tačnije, imati određene kvalitete. Sigurno morate biti marljivi, skrupulozni, nametljivi i pedantni. A ako imate težnju da postanete glavni računovođa, tada morate biti sposobni preuzeti odgovornost za svoje postupke.
Instrukcije
Korak 1
Prije nego što postanete knjigovođa, morate se obrazovati. Ne mora biti vrhunski. Glavna stvar je da to bude od praktične važnosti. Već u ovoj fazi pokažite kvalitete svojstvene dobrom knjigovođi - pažljivo birajte tečajeve. Posavjetujte se sa „sezonskim“predstavnicima struke.
Korak 2
Dobivanje dokumenta koji potvrđuje da ste pohađali tečaj samo je jedan mali korak ka željenom cilju. Molimo vas za strpljenje, sada započinje praktična aktivnost. Sljedeći je korak pronaći osobu koja će vas naučiti svim zamršenim zanimanjima. To je vrlo važno za knjigovođu, jer postoji mnogo trikova, bez znanja kojih će biti vrlo teško raditi. U prosjeku, nakon 1,5-2 godine, uz nezadrživu žudnju za znanjem, iskustvo će biti dovoljno za razumijevanje osnovnih principa rada. Od ovog trenutka rad glavnog računovođe u maloj organizaciji neće vam biti zastrašujući.
Korak 3
Ne propustite niti jednu priliku da steknete znanje, shvatite rad organizacije. Od samog početka postavite pravilo da uvijek postavljate pitanja svom mentoru, glavnom knjigovođi i, što je najvažnije, sebi. I zašto? Šta će se dogoditi ako to učinim? Koje su posljedice za cijelu organizaciju u cjelini? Kako drugačije to možete učiniti? Obavezno pronađite odgovor na ova pitanja. Nakon primanja odgovora i nakon što ste poduzeli neku radnju, pitajte ponovo do čega će dovesti. Zapamtite da je bolje da je još jednom provjerite nego da "pogrešno" ispravite greške.
Korak 4
Stalno poboljšavajte svoje kvalifikacije, proučavajte regulatorni okvir i čitajte dodatnu literaturu. Da biste to učinili, savjetujte se s iskusnim računovođama (uspostavite kontakte), idite na seminare, pretplatite se na posebne časopise za računovođe koji su praktični i prikladni za računovodstvene značajke u vašoj organizaciji (na primjer, za one koji su na "pojednostavljenom").
Korak 5
Kod nas se računovodstvo u organizacijama dijeli na računovodstvo i porez. Njegova je osobenost, za razliku od međunarodnih standarda, njegova orijentacija ne na korist računovodstva samog preduzeća, već na pravovremeno podnošenje izvještaja i plaćanje poreza. Zapamtite ove zamršenosti, ali proučite međunarodni računovodstveni sistem.
Korak 6
Olakšajte si posao što je više moguće. Razviti sistem za upravljanje dokumentima, računovodstvo na takav način da uvijek možete lako pronaći potrebne dokumente, pronaći i ukloniti greške. Planirajte svoje aktivnosti. Ne prepuštajte važne stvari posljednjem trenutku (na primjer, izvještavanje), pokušajte to učiniti rano.
