Kako Izračunati Prisilni Izostanak

Sadržaj:

Kako Izračunati Prisilni Izostanak
Kako Izračunati Prisilni Izostanak

Video: Kako Izračunati Prisilni Izostanak

Video: Kako Izračunati Prisilni Izostanak
Video: Kako Sam Prirodno Povratila Ciklus. 2024, Maj
Anonim

Kada se otkaz ili suspenzija s posla dogodi na inicijativu poslodavca i nadležne vlasti ga prepoznaju kao nezakonit, tada otpuštenom ili suspendiranom zaposleniku se plaća prinudni izostanak s posla, na osnovu prosječne zarade za 12 mjeseci prije otkaza ili suspenzija. Izračun prosječne zarade vrši se uzimajući u obzir koeficijent povećanja plata u preduzeću. U nekim slučajevima poslodavac je primoran platiti iznos moralne štete otpuštenom zaposlenom ako ta činjenica ima dokaznu osnovu.

Kako izračunati prisilni izostanak
Kako izračunati prisilni izostanak

Instrukcije

Korak 1

Otpuštanje ili suspenziju sa rada sud, tužilaštvo ili inspekcija rada mogu proglasiti nezakonitim. U ovom slučaju, poslodavac je dužan vratiti zaposlenika na posao i platiti sve dane prisilnog odsustva.

Korak 2

Da biste izračunali plaćanje prisilnog izostanaka, zbrojite sve zarađene iznose na koje su zaračunavane premije osiguranja za 12 mjeseci koji su prethodili prisilnom izostajanju sa rada i podijelite ih s brojem radnih dana u obračunskoj godini na osnovu šestodnevne radne sedmice. Rezultat se množi sa svim radnim danima prisilnog izostanka, dodaje se zbroj regionalnog koeficijenta i oduzima 13% poreza na dohodak.

Korak 3

Ako su tokom razdoblja prisilnog izostanka u preduzeću povećane carinske stope ili zarade, tada bi stvarnu platu koja je ispala nakon povećanja trebalo podijeliti s plaćom koja je bila prije povećanja. Rezultirajući podatak bit će koeficijent za koji treba povećati isplate za period prisilnog izostanka. Da biste to učinili, prosječna dnevna stopa, čiji je izračun gore naveden, mora se pomnožiti sa prosječnim brojem dana u mjesecu, sa 29, 4. Dobit ćete iznos plaćanja za jedan radni mjesec prisilnog izostanaka. Ova brojka se pomnožava s koeficijentom povećanja plaće i brojem mjeseci tokom kojih je došlo do prisilnog izostajanja sa povećanom platom.

Korak 4

Ili, izračunati iznos koeficijenta treba podijeliti sa 29, 4, pomnožiti sa prosječnom dnevnom stopom i pomnožiti sa brojem dana prisilnog izostanka kada je povećana plata u preduzeću. Ostatak dana odsustva treba računati kako je gore opisano. Rezultati se zbrajaju. Ova brojka se pomnožava s koeficijentom okruga i porez na dohodak odbija se od ukupnog iznosa.

Preporučuje se: