Da biste opisali šta tačno radite na poslu, nije dovoljno reći nekoliko riječi o polju aktivnosti i najnovijim dostignućima. Potrebno je razjasniti koje su vaše odgovornosti i kako su integrirane u cjelokupno poslovanje kompanije. Kako se predstavljate u najpovoljnijem svjetlu?
Instrukcije
Korak 1
Da biste sebi samostalno dali profesionalni opis, prvo definirajte jasne kriterije pomoću kojih ćete prvo opisati specifičnosti svog rada, a zatim procijeniti njegovu učinkovitost.
Korak 2
Zapišite glavne kriterije koji će vam biti korisni za opću karakterizaciju kompanije. Među njima vrijedi spomenuti granu djelatnosti, položaj kompanije na tržištu, ukupnu efikasnost rada i glavne konkurentske prednosti.
Korak 3
Zatim opišite svoje neposredne odgovornosti. Spomenite svoje obrazovanje i prethodno radno iskustvo, a zatim detaljno opišite svoje trenutne funkcije. Ako redovito preuzimate dodatne odgovornosti i pomažete kolegama, obavezno to spomenite.
Korak 4
Naglasite visoku efikasnost svog rada, njegovu neophodnost. Da biste to učinili, možete izraditi grafikon (tabelu) uz pomoć kojeg ćete jasno pokazati kako su se pokazatelji poboljšali u određenom području rada kompanije vašim dolaskom.
Korak 5
Povratne informacije kolega mogu se koristiti kao dodatna karakteristika. Pitajte ih kako vide rezultat vašeg truda izvana. Konstruktivna kritika neće biti suvišna, pripremite se da je primite na znanje.
Korak 6
Kad okarakterizirate svoje aktivnosti, pokušajte ne ulaziti u krajnosti. Iskušenje da pretjerano hvalite sebe je veliko, nemojte mu se predati. Označite ona područja na kojima mislite da imate nekih poteškoća, ali se s njima uspješno nosite.
Korak 7
Takođe, ne biste trebali podcjenjivati rezultate svog rada, skromno ustupajući dlan svojim kolegama. Naglasite svoj doprinos zajedničkoj stvari, svoje presude potkrepite brojevima i činjenicama. Odgovorite na dodatna pitanja, poslušajte savjete, budite fleksibilni i bit ćete sigurni da ćete biti cijenjeni.
