Tajnica je šefova desna ruka i lice kompanije. Taj je zaposlenik taj koji zadržava važne posjetitelje dok se šef ne vrati sa sastanka, škrinjom zaštiti gazdin ured prsima ako je zamolio da nikoga ne pusti unutra i podsjetit će na rođendan svekrve ako šef ima odnos s povjerenjem njega.
Instrukcije
Korak 1
Slučajno se dogodilo da se muškarci na mjestu sekretara mogu brojati s jedne strane, a tradicionalno se ovo radno mjesto smatra ženskim. Poslodavci u oglasima pišu: potrebna je djevojka, izglednog izgleda, sa znanjem računara i engleskog jezika. Na to će odgovoriti desetine djevojaka koje su tek završile školu i koje su već diplomirale i koje se nisu našle u poslu po svojoj specijalnosti. Kako među njima odabrati najboljeg asistenta i vjernog prijatelja vođi?
Korak 2
Prilikom podnošenja oglasa, iznesite adekvatne i neophodne zahtjeve kandidatu. Naravno, potrebna vam je pažljiva i društvena zaposlenica koja će odgovorno pristupiti svom poslu. Vjerovatno će joj trebati izvrsno znanje ruskog jezika i posjedovanje računara ako će sekretarica tipkati dokumente. Znanje engleskog može biti potrebno ako vaša firma ima strane klijente. Naravno, želja da se nađete najpametnija tajnica je razumljiva, ali u oglasu ne biste trebali pisati da vam treba djevojka koja zna letjeti avionom i sposobna je hakirati bazu Pentagona. Prvo, visokokvalifikovani stručnjak također će trebati odgovarajuću platu. Drugo, kada tajnica shvati da od nje nisu potrebni razvijanje važnih projekata, od prvog radnog dana ni s kim nije morala razgovarati na engleskom, a najodgovorniji zadatak koji joj je povjeren bilo je kuhanje kave, ona će otići potražiti drugi posao …
Korak 3
Zapamtite da vam djevojke s različitim životnim ciljevima mogu doći na razgovor, od "da biste saznale sve tajne kompanije i otvorile svoje" do "brzog udavanja". Obavezno pitajte o očekivanjima kandidata od predloženog posla, njegovim budućim planovima, razmišljanjima o rastu u karijeri.
Korak 4
Ako želite provjeriti koliko brzo podnositelj zahtjeva za mjesto sekretara razmišlja, onda biste trebali koristiti tipična pitanja i zagonetke - najvjerojatnije, ovo nije prvi intervju za sličnu poziciju. Postavljajte neočekivana pitanja - koji je njen omiljeni sovjetski film, voli li jorkširske terijere, je li etično darovati ženi crvene karanfile za rođendan. Ako tajnica nije na gubitku i uspješno se nosi sa zadatkom, takvu osobu trebate pažljivije pogledati.
Korak 5
Ako vam treba nešto egzotično, na primjer, mulatkinja koja je dobro upućena u program 1C, kontaktirajte školu tajnika ili regrutnu agenciju. Uz pomoć baze podataka, koja uključuje ljude koji su diplomirali na stručnim tečajevima, brzo ćete pronaći kandidata koji ispunjava vaše zahtjeve.
