Opšti poredak, pristup i ujednačenost zahtjeva, kako u aktivnostima državnih organa, tako i u aktivnostima pravnih i fizičkih lica koja čine samu državu, čuvaju se i održavaju zahvaljujući normama i pravilima utvrđenim normativnim i regulatornim dokumentima. Podvrgavanje ovim pravilima i propisima građanska je i zakonska obaveza bilo kog lica i bilo kog preduzeća koje živi i posluje na teritoriji Ruske Federacije.
Instrukcije
Korak 1
Glavni regulatorni dokument Ruske Federacije je Ustav - glavni zakon. Naravno, u njemu nisu navedene sve pravne situacije, ali njegove glavne odredbe postavljaju općeniti pristup donošenju pravila. Bilo koji drugi dokument, od predsjedničkih dekreta i vladinih dekreta do normi i propisa uspostavljenih od strane sastavnica Ruske Federacije, pa čak i pojedinačnih preduzeća, testira se na usklađenost s Ustavom. Norme kojima se uspostavljaju drugi pravni akti ne smiju kršiti prava građana i njihove interese koji su zaštićeni ustavom.
Korak 2
Nakon Ustava, glavni regulatorni dokumenti su Građanski zakonik i Zakon o radu, koji se tiču svih pravnih lica i regulišu njihove odnose, bez obzira na vrstu djelatnosti i oblik vlasništva. Ostatak regulatornih dokumenata takođe se zarađuje kako bi se pružile sve moguće situacije koje nastaju tokom građanskopravnih odnosa i utvrdio postupak za njihovo rješavanje, uklanjajući neslaganja i kontradikcije.
Korak 3
Da bi se olakšalo snalaženje u ovim dokumentima, oni su podijeljeni prema području i djelatnosti primjene. Takvi propisi uspostavljaju propise - pravila, zahtjeve i ograničenja koja se odnose na bilo koju vrstu aktivnosti. Na primjer, oni regulišu aktivnosti urbanog planiranja ili zajedničke gradnje uz učešće investitora investitora, uspostavljaju pravila za pozajmljivanje ili druge finansijske aktivnosti.
Korak 4
Propise kojima se uređuje djelatnost preduzeća po djelatnostima razvija vlada, nadležna ministarstva i vlasti konstitutivnih entiteta Federacije. To mogu biti propisi, standardi i uputstva, kao i standardni dokumenti, na osnovu kojih preduzeća razvijaju svoje lokalne propise.
Korak 5
Na primjer, upute i naredbe, kao i tehnički uslovi i kolektivni ugovor koji uređuje odnos između zaposlenika i poslodavca, mogu se pripisati lokalnim regulatornim dokumentima koji vrijede samo u određenom poduzeću. Regulatorni dokumenti takođe uključuju opise poslova i propise koji regulišu aktivnosti svake strukturne jedinice. Ali glavni dio propisa kojima se rukovode poslodavci i zaposlenici preduzeća i organizacija su akti, servisne bilješke, zapisnici sa sastanaka. Razvoj regulatornih dokumenata jedan je od alata upravljanja.
