Prije ili kasnije svi se suoče s problemom pronalaska posla. Kako se period pregleda slobodnih radnih mjesta i hodanja na intervjuima ne bi odužio mnogo mjeseci, morate biti proaktivni i isprobati sve dostupne metode.
Instrukcije
Korak 1
Stvorite kompetentan životopis koji odražava sve važne podatke o vama: puno ime, godinu i mjesto rođenja, osnovno i dodatno obrazovanje, radno iskustvo, lične i profesionalne kvalitete. Kreirajte životopis uzimajući u obzir područje u kojem planirate raditi. Predstavite se u svoju korist, ali poslodavac vas nemojte zavaravati. Prije podnošenja zahtjeva, provjerite ima li u životopisu pravopisnih i interpunkcijskih grešaka koje će potencijalnog poslodavca odmah otuđiti.
Korak 2
Slobodna mjesta potražite u novinama i na internetu. Oglasi u novinama i dalje su provjereni način pronalaženja posla, posebno u javnom sektoru. Većina HR službi oglašava slobodna mjesta na nekoliko Internet portala. Najpopularniji od njih su: "job.ru", "hotjob.ru", "hh.ru", "superjob.ru". Ovdje možete ne samo pogledati slobodna radna mjesta drugih ljudi i dati svoje oglase, već i čitati profesionalne članke o traženju posla.
Korak 3
Obratite se agenciji za zapošljavanje. Neki uredi imaju prilično širok profil, dok drugi rade samo sa određenom industrijom. Oboje vam mogu pružiti više informacija o potencijalnom poslodavcu od oglasa na web lokaciji. Pored toga, mnoge agencije ranije saznaju za otvorene pozicije.
Korak 4
Kreirajte svoju web stranicu. Da biste to učinili, ne morate biti profesionalni programer. Mnogi internetski portali nude predloške koji vam omogućavaju da registrirate vlastitu stranicu u jednoj večeri. Tamo možete smjestiti sve potrebne podatke o sebi, dopuniti ih fotografijama, izvještajima, objaviti kontakt podatke. Takva web lokacija izdvojit će vas iz mase i pomoći potencijalnom poslodavcu da vas vidi kao bistru ličnost.
Korak 5
Recite svojim prijateljima i poznanicima u kojem polju tražite posao. Vaši prijatelji imaju druge prijatelje, a oni imaju svoje prijatelje. Možda će jedan od ovih "lanaca" dovesti do dobrog mjesta. Ne govorimo o "povlačenju" ili "vezama". Što prije saznate za upražnjeno radno mjesto, veća je šansa za posao, pa morate iskoristiti svaku priliku.
