Kako Izgraditi Odnose U Timu

Sadržaj:

Kako Izgraditi Odnose U Timu
Kako Izgraditi Odnose U Timu

Video: Kako Izgraditi Odnose U Timu

Video: Kako Izgraditi Odnose U Timu
Video: Mirjana Veljković - Kako izgraditi dobre odnose u timu sa kolegama 7.01.2014. 2024, Maj
Anonim

Novom timu je uvijek malo neugodno u početku. Pripremite se na to da će vas tim u koji ste ušli dva mjeseca pažljivo gledati i biti oprezan. Postat ćete objekt povećane pažnje. Vaš izgled, bilo koja radnja podložna je pristranoj raspravi.

Kako izgraditi odnose u timu
Kako izgraditi odnose u timu

Instrukcije

Korak 1

Jednom kada započnete s radom, radno mjesto morate opremiti na takav način da kod drugih izaziva pozitivan stav prema vama. Na radnu površinu ne biste smjeli odmah postavljati fotografije tamo gdje postoje intimni detalji vašeg ličnog života. To će vam pomoći izbjeći provokativna i lična pitanja. Održavajte svoje radno područje čistim i urednim. Prljava šalica, mrvice voća izazvat će negativan stav prema vama. Izbjegavajte negativno govoriti o svom novom poslu ako vam ne odgovara.

Korak 2

Započnite svoj radni dan pozdravom. Ljubazne riječi, osmijeh, klimanje glavom privući će vaše nove kolege, čak i ako negdje pogriješite.

Korak 3

Ne zaboravite pohvaliti. Pokušajte pohvaliti ljude za ono što zaista cijenite: jedan za točnost, drugi za ustrajnost i treći za urednu frizuru.

Korak 4

Uklonite oštre kritike i hvalisanje pred kolegama. Ovo ponašanje može neke od njih uvrijediti. Nikad ne odgovarajte bezobrazno na bezobrazluk. Vaša suzdržanost izazvat će samo poštovanje i razumijevanje. Održavajte distancu kada komunicirate s onima koji vam žele pružiti negativne informacije o drugima.

Korak 5

Kada razgovarate telefonom, budite uvijek izuzetno pristojni.

Korak 6

Pokušajte da se ne miješate u vaš rad. I sami budite jasni u vezi sa svojim poslovnim obavezama.

Korak 7

Podržite svoje kolege u pitanjima koja znate bolje od drugih. Potražite savjet ako se ukaže potreba od iskusnijih i uglednijih zaposlenih.

Korak 8

Imajte na umu da odnosi sa zaposlenima moraju biti učinkoviti. Tim nije mjesto za lične odnose.

Korak 9

Ne odbijajte sudjelovanje u korporativnim zabavama. Nije običaj da puno piju i odlaze ne čekajući kraj događaja.

Preporučuje se: