Prije nekoliko mjeseci zaposlili ste se na novom poslu. U početku su se svi projekti činili zanimljivima, rado ste se bavili bilo kojim poslom, ali nakon nekog vremena zanimanje za posao počelo je slabiti i sve češće morate suzbijati želju za čitanjem vijesti na Internetu ili provjerom za ažuriranja na društvenoj mreži. Međutim, posao donosi dobru zaradu. Očito je da samo trebate pronaći motivaciju za to i sve će se vratiti na svoje mjesto. Kako pronaći motivaciju za rad?
Instrukcije
Korak 1
Prvo definirajte ciljeve zbog kojih ste se prihvatili ovog posla. Sigurno je među njima bila pristojna plata i mogućnost daljeg profesionalnog usavršavanja. Naravno, plaća vam je, a oni nude i sudjelovanje u sve više novih projekata. Čini se da su ciljevi postignuti, dobro ste se nahranili, dobro ste obučeni, radite nešto ugodno i s vremena na vrijeme naučite nešto novo. Ovo je vaša zona komfora.
Korak 2
Recimo da je vaša plaća na vašem prethodnom poslu bila 50 hiljada rubalja, a na novom je porasla na 65 hiljada. Je li ovo zaista vaša granica? Naravno da ne. A novi projekti koji vam se s vremena na vrijeme dodijele također nisu plafon vaše karijere. Nekad ste si već postavili cilj - početi zarađivati više od 50 hiljada rubalja i imati raznovrsniji posao. Sada je vrijeme da se krene dalje, postavi se sljedeći cilj - na primjer, zaradite više od 75 hiljada i naraste do mjesta šefa odjela. Ko se ne kreće naprijed, kreće se unatrag.
Korak 3
Postavljanje cilja "na umu" nije dovoljno, najbolje je zapisati ga na papir, objesiti kod kuće na vidljivo mjesto. Neka to izgleda glupo i sigurno će vam se porodica više puta šaliti zbog ovoga, ali svejedno morate vidjeti cilj, nema smisla da ga zapisujete i odmah zaboravite. Neka joj stalno vrši pritisak. Recite svojoj porodici i prijateljima o svom cilju, nakon toga će vas također motivirati potreba da ne zavarate očekivanja onih koji su vjerovali u vas i poželjeli vam puno sreće u postizanju vaših ciljeva.
Korak 4
Pogledajte svoje kolege - neki od njih odlaze na posao samo da bi ujutro imali što raditi, dok drugi prave karijeru, razvijaju se i postižu nove ciljeve. Vrijedno je uzeti primjer iz potonjeg. Sigurno su pozitivniji i energičniji i mogu vas zaraziti time ako više komunicirate s njima.
Korak 5
Šta se zapravo događa kada počnete zarađivati više i postanete šef odjela? Sigurno će takve promjene značiti povećanje životnog standarda, priliku da ispunite neke svoje davne želje (otići na odmor u skupo odmaralište ili započeti trening po MBA programu). Zamislite češće ispunjenje ovih svojih želja, razmislite o sebi - novo. Sve ove naizgled sitnice, ako svakodnevno razmišljate o njima, pomoći će vam da sa zadovoljstvom preuzmete bilo koji, čak i najdosadniji posao, jer ako se više potrudite, vaši će rezultati postati bolji, što znači da postizanje ciljeva nije daleko. Nekima od nas će ove jednostavne motivacije dodati veću odlučnost da razgovaraju sa upravom o proširenju odgovornosti.
