Kao i svi građani, i direktor ima pravo na otkaz, prema članku "Na svoj zahtjev". Naravno, odlazak prvog lica kompanije kompliciran je određenim zakonskim zahtjevima u poređenju sa postupkom odlaska običnog zaposlenika. Direktor mora obavijestiti osnivače preduzeća o svojoj želji da ode za mjesec, a ne za 2 sedmice. Po otkazu, on može prenijeti slučajeve ili na osnivačko vijeće, ili na novog direktora.
Instrukcije
Korak 1
Ako ste direktor LLC preduzeća, prema zakonu imate pravo sazvati skupštinu osnivača kad god to smatrate potrebnim. Teške situacije nastaju kada vas ne žele pustiti. U tom će slučaju osnivači jednostavno ignorirati vaše pozive. Da biste ispoštovali sve potrebne formalnosti, prvo ćete svakom osnivaču poslati posebno ovjereno pismo o predstojećem sazivu sastanka osnivača s potvrdom o prijemu. Zatim pošaljite ostavku istim osobama preporučenom poštom. Takav je scenarij moguć da će osnivači i dalje ignorirati vaše žalbe. Dakle, odbrojavajte kalendarski mjesec od trenutka kada su svi primaoci primili vaše pismo. Od danas možete jednostavno prestati raditi.
Korak 2
Lakše vam je otići kad postoji zamjena za direktora. Tada stvari jednostavno prebacite na zamjenu. Zakoni u osnovi ne zahtijevaju izradu akta koji opisuje trenutno stanje u organizaciji. Često nije potrebno formalno predati listu svih vrijednosti, uključujući pečate, koje se prenose s vas na drugog vođu. Ali preporučuje se da vodite računa o gore navedenim dokumentima. Stoga se zaštitite od potraživanja koja mogu proizaći od osnivača.
Korak 3
Ako ne možete pronaći zamjenu, tada imate pravo sazvati skupštinu. Na sastanku odlučite kako ćete predati slučajeve. Bilo koji od osnivača koje je ovlastila skupština može preuzeti od vas.
Korak 4
Ako ste suočeni s problemom zbog kojeg iz više razloga nema ko da preda slučajeve, tada možete koristiti usluge javnog bilježnika. Imate nekoliko opcija za redoslijed radnji. Prvo, dokumente možete predati na čuvanje prema popisu ili bez njega, ali bolje je vrijednosti položiti u depozit kod javnog bilježnika kako bi ih mogao preuzeti budući direktor.
Korak 5
Možda će javni bilježnik htjeti ispitati zaposlenike LLC-a kako bi pregledao prostorije. To mu je potrebno kako bi pružio pisani dokaz da su zaposlenici kompanije znali za vašu namjeru da odete, da ste sef zaključali dokumentima i dragocjenostima.
