Ponekad se osoba koja teži ličnom i karijernom rastu žrtvuje da bi postigla svoj cilj. Ali prije nego što provedu svoj plan u stvarnom životu, svrhoviti ljudi ne razmišljaju o posljedicama koje može imati obična i naizgled bezazlena inicijativa.
Posljedice se obično ne pojave odmah. U početku, šef može ponuditi dodatni zadatak koji neće biti plaćen, ali će pomoći u izgradnji njegovog povjerenja i raspoloženja. Izvršni i obavezni zaposlenik, u pravilu, bez razmatranja takve ponude, odmah predlaže svoju kandidaturu, pozivajući se na moguće napredovanje u budućnosti, posebno ako ispuni nekoliko takvih zadataka.
Naravno, zadatak možete izvršiti savršeno, pažljivi šef će to primijetiti, ali pitanje podizanja mišljenja ili neke vrste nagrade može dugo ostati otvoreno. U konačnici, ako ne bude reakcije u bliskoj budućnosti, ona vjerojatno uopće neće uslijediti. Ali dosadni zaposlenik može dugo vremena preuzimati inicijativu i raditi bez bonusa, a onda se javlja suprotan efekt - dobra djela počinju djelovati protiv zaposlenika.
Čovjek se brzo navikne na sve dobro, avaj, to je njegova fizička i psihološka suština. Šef je takođe osoba, pa su za njega takva svojstva takođe normalna manifestacija. Stoga ga nakon nekog vremena možda neće ni zanimati tko bi želio izvršiti dodatni zadatak, već ga odmah povjeriti osobi koja neprestano preuzima inicijativu. Vremenom takav zaposlenik može izgubiti inicijativu uslijed isparavanja motivacije, samo šefu više neće biti stalo do takvog ishoda. U slučaju odbijanja, najvjerojatnije će biti ogorčen, a u najgorem slučaju može pokazati krajnje negativne tendencije, što će pokvariti sve dobre odnose.
Pored toga, samomotivisana osoba može imati nesuglasice s porodicom zbog čestog odsustva kuće. Napokon, domaći ljudi takođe trebaju pažnju i žele da posmatraju odgovornog zaposlenika u blizini. Ponekad u najtežim situacijama koje traju godinama, to može dovesti do razvoda. Stoga je uz ispoljavanje inicijative uvijek potrebno ponašati se pažljivo i ne prelaziti granicu kada ona počne igrati protiv neke osobe. U suprotnom možete izgubiti sve što je stečeno povratničkim radom.
