Poslodavac (bilo koje preduzeće ili pojedinačni preduzetnik) mora uvek isplaćivati zarade na vreme i to najmanje 2 puta mesečno (Zakon o radu Ruske Federacije, članovi 22 i 136). Datumi isplate moraju biti utvrđeni u najmanje jednom od internih dokumenata kompanije: u ugovoru o radu ili u propisima o radu. Ako se, na primjer, utvrđeni dan isplate plaće podudara s vikendom ili neradnim praznikom, tada bi se trebao izdati uoči takvog dana.
Instrukcije
Korak 1
Poslodavac izračunava iznos naknade koji dospijeva za kašnjenje plata. On je dužan da je isplati zajedno sa otplatom zaostalih plata (u skladu sa članom 236 Zakona o radu Ruske Federacije).
Korak 2
Da biste izračunali koliku bi vam naknadu poslodavac trebao platiti, prvo odredite iznos naknade. To je, po pravilu, propisano kolektivnim (radnim) ugovorom. Na primjer, kolektivni ugovor navodi da je naknada jednaka 0,06 posto iznosa zaostalih plata za svaki dan kašnjenja.
Korak 3
Ako iznos naknade nije utvrđen radnim ili kolektivnim ugovorom, odredite je na osnovu stope refinanciranja od 1/300 za svaki dan kašnjenja. To su pravila utvrđena u Zakonu o radu Ruske Federacije, član 236.
Korak 4
Iznos naknade koju poslodavac utvrđuje za zakašnjele zarade ne može biti manji od 1/300 stope refinansiranja (važi za period kašnjenja).
Korak 5
Povećani iznos naknade zbog kašnjenja plata može se utvrditi samo regionalnim sporazumom. Takve sporazume mogu zaključiti samo izvršne vlasti bilo koje regije u dogovoru s poslodavcima i sindikatima.
Korak 6
Svi poslodavci u regiji imaju pravo pridružiti se regionalnom sporazumu, čak i ako nisu sudjelovali u njegovom zaključivanju. Napokon, prijedlog za pridruživanje ovom sporazumu zvanično se objavljuje istovremeno s tekstom sporazuma. Stoga, ako poslodavac u roku od trideset kalendarskih dana ne dobije pismeno obrazloženo odbijanje, smatra se da se u potpunosti slaže s regionalnim sporazumom.
Korak 7
Tako će poslodavac biti obvezan od datuma službenog objavljivanja regionalnog sporazuma da samostalno utvrdi naknadu za kašnjene plaće u iznosu ne manjem od regionalnog.
Korak 8
Zauzvrat, naknada za zakašnjele plaće može se odrediti slijedećim proračunima: zaostale plaće pomnožene sa 1/300 stope refinanciranja, koja je na snazi za vrijeme kašnjenja, pomnožene s brojem dana zakašnjenja.
