Upis u radnu knjižicu generalnog direktora je težak, jer među stručnjacima nema konsenzusa oko toga koji dokument treba navesti kao osnovu: nalog za imenovanje na funkciju ili odluka osnivača o imenovanju generalnog direktora. Neki označavaju prvi dokument, drugi drugi, a treći oba.
Potrebno
- - obrazac radne knjižice;
- - odluka generalne skupštine osnivača ili jedina odluka, ako je samo jedna, o imenovanju generalnog direktora.
Instrukcije
Korak 1
Inače, evidencija zapošljavanja šefa organizacije ne razlikuje se od unošenja podataka o upisu u državu za bilo koju drugu poziciju. Pun naziv organizacije zapisuje se kao naslov u koloni 3 i, ako je dostupan, skraćeni jedan.
Zapisu se dodjeljuje sekvencijalni broj, strogo slijedeći broj prethodnog, ako je dostupan u dokumentu.
Datum se unosi strogo u njemu predviđeni stupac, u polja rezervirana za svaku vrijednost. Dan i mjesec označeni su sa dvije znamenke, ako je potrebno, ispred se stavlja nula, godina - četiri.
Korak 2
U treću kolonu unosi se tekst "Zaposlen na poziciji generalnog direktora (ili drugi naslov pozicije)". Oni koji više vole odluku osnivača (ili jednog osnivača), preferiraju izraz „imenovan“.
Korak 3
Budući da ne postoji jedinstveno gledište o tome što napisati u posljednjoj koloni, njegov sadržaj je po vašem nahođenju. Čini se da je opcija univerzalna kada se spomenu oba dokumenta s brojem i datumom usvajanja: i odluka osnivača i nalog. Zasad nije potrebno pečat i potpis, samo na evidenciji o otkazu. to sam. Takođe potpisuje naredbu o imenovanju za direktora. A ako je jedini osnivač, tada se imenuje na to mjesto.
