Situacije u kojima smo suočeni s pitanjem kako izračunati bolovanje: potreba za planiranjem proračuna za prisilnu dugotrajnu invalidnost, računovođsko odsustvo i na kraju - upravo ste računovođa koji mora izračunati iznos isplate bolovanja.
Za početak, ukratko označimo formulu: iznos plaćanja jednak je prosječnoj dnevnoj zaradi (1) pomnoženoj s procentom plaćanja (2) i brojem "invalidskih" dana (3). Zadržimo se na prva dva "pojma" detaljnije.
Neophodno je
- - kalkulator;
- - podaci o stažu na posljednjem radnom mjestu;
- - podaci o stažu osiguranja.
Instrukcije
Korak 1
Govoreći o izračunu naknada, od početka 2011. godine, prosječna dnevna zarada izračunava se na sljedeći način: iznos obračuna za 2 godine (bez poreza) podijeljen je sa 730 (tj. 365 dana u godini, pomnoženo sa 2), uzimajući u obzir uzimajući u obzir da je godišnja zarada ograničena na iznos od 415 000. Dakle, maksimalni "djeljivi" za 730 bit će 830 000. Ako je radno iskustvo kraće od 2 godine, iznos isplata za period rada na ovom radnom mjestu podijelit će se do 730. Zaključak je jednostavan: gornji član 14. stav 3.255 Saveznog zakona imat će blagotvoran učinak na one čija iskustva prelaze dvije godine i, naprotiv, na one čija iskustva nisu duga.
Korak 2
Procenat isplate zavisi od staža osiguranja i može biti: 100% sa iskustvom od 8 godina, 80% - od 5 do 8 godina ili 60% plaće sa manje od 5 godina staža.
Ne zaboravite da je zakon osjetljiva i dinamična stvar, te stoga treba biti zainteresiran za ažuriranja na temu blagovremeno i biti pažljiv na sve detalje i nijanse. Zakonodavni okvir u ovoj oblasti je član 183. Zakona o radu Ruske Federacije i savezni zakoni.
