Gotovo svi ljudi mogu izgraditi uspješnu karijeru, jer svi imaju mogućnosti. Ali samo nekolicina izabranih uspijeva ostvariti ovaj potencijal. Naporan pošten rad, dugogodišnje iskustvo, povećana odgovornost i duboko znanje važni su dijelovi rasta u karijeri, ali, kako život pokazuje, nisu jedini. Da biste napredovali, rasli u kratkom vremenu, morate znati neka pravila i tajne.
Instrukcije
Korak 1
Izaberite pravu kompaniju (organizaciju, preduzeće). Stručnjaci agencija za zapošljavanje tvrde da je rast u kratkom vremenu najvjerojatnije u inovativnim područjima (informatička tehnologija, internet poslovanje), kao i u kompanijama koje posluju u tradicionalnim industrijama. Na primjer, u području turizma, ugostiteljstva, maloprodaje i telekomunikacija. I, naravno, brzo i uspješno pokretanje može se obaviti na polju prodaje u financijskom sektoru. Dakle, ako želite u kratkom vremenu iz juniorske pozicije preći u top menadžera, odaberite malu kompaniju, inovativnu ili tradicionalnu industriju i - krenite.
Korak 2
Brzo obavite svoj posao. Što je veća vaša brzina, imate više energije i unutarnje snage. Dakle, dobra brzina rada misli osigurava oštrinu i oštrinu uma, visoku plodnost i uspješnu provedbu kreativnih ideja. Ne ustručavajte se pokazati svoje sposobnosti menadžmentu, pa ćete vrlo brzo postati vrijedan zaposlenik za njega, a tamo niste daleko od unapređenja.
Korak 3
Kada brzo radite, ne zaboravite na kvalitet. Rad u najkraćem mogućem roku bez gubitka kvaliteta mnogo vrijedi. U isto vrijeme, što važnije zadatke kompanije riješite, brže i, što je najvažnije, hitno morate to preuzeti i sigurno dovesti do kraja. Praksa pokazuje da je zaposlenik koji nije opterećen gomilom diploma, ali reagira na okruženje koje se neprestano mijenja, ne tolerira sporost i inhibiciju u poslovanju, sposoban je brzo zaobići zaposlenika koji je nadaren za talente i dva viša obrazovanja, ali koji posao započinje tek kad mu ruke segnu. Uspjeh dolazi onima koji su svrsishodni i aktivni.
Korak 4
Od prvih dana rada u kompaniji osigurajte si reputaciju zaposlenika kojem se može povjeriti hitan posao i koji će ga sigurno obaviti u najkraćem mogućem roku i kvalitetno. Reputacija pouzdanog, produktivnog i odgovornog zaposlenika omogućit će vam brzo uspon na ljestvici karijere.
Korak 5
Budite diplomatski. Prije nego što otvorite usta, dobro razmislite o tome kako ćete drugima predstavljati informacije. Ne treba je miješati i nejasne gluposti ili gluposti, kao i oštru kritiku tuđeg govora. Poštujte svoju publiku, govorite jasno, jasno i tačno. Ne odbacujte savjete kolega, budite u mogućnosti da slušate protivnike. Branite svoje mišljenje ispravno, bez agresije i prezira, pouzdano i razumno.
Korak 6
Sudjelujte u korporativnim događajima, budite veseli i aktivni na njima. Ne zloupotrebljavajte alkohol (to će se sigurno primijetiti) i ne budite drski. Ali izbjegavajte korporativne zavjere i tračeve poput kuge, ne podlegnite provokacijama, ne pridružite se nijednoj grupi.
