Bilo koji posao je nekako povezan sa prevozom tereta. Dostava proizvoda u skladište kompanije, dostava robe kupcima i izlazna trgovina najčešći su poslovi u kojima se koristi posao vozača. I u svakoj od ovih opcija postoje različiti pristupi potrebi za izračunavanjem plaće vozača.
Instrukcije
Korak 1
Ako tvrtka u pravilu ima vlastite vozače, sastavljene prema ugovorima o radu, njihova se naknada zasniva na uobičajenoj praksi: plata, mogućnost bonusa, bolovanja i isplata godišnjeg odmora i izdavanje odgovornog novca za gorivo i maziva. Očito je da je praksa preskupa ako se posao loše odradi. Stoga se mnoge kompanije prebacuju na ono što se u poslu obično naziva outsourcingom. Jednostavno rečeno, unajmljuju vozače vlastitim automobilima.
Korak 2
Tri su najčešća načina za izračunavanje plaće unajmljenog vozača:
• prema kilometraži;
• Vremenom;
• Fiksna stopa Kilometraža - pokazatelj na koji je plaćanje najčešće vezano. Svaki kilometar pređene rute množi se fiksnom stopom, na primjer, s 10 rubalja. Rezultat je zbroj jednog putovanja.
Korak 3
U drugim je situacijama prikladnije izračunati plaću vozača na osnovu odrađenih sati. Ova metoda je pogodna za malu kilometražu. Često se koristi za prevoz unutar jednog grada ili regije. Svaki sat radnog vremena se takođe pomnoži sa paušalnom stopom.
Korak 4
U slučaju da su rute dugo razvijene, vozači rade u dobroj namjeri i nisu zainteresirani za produžavanje vremena putovanja, pribjegavaju postavljanju fiksnih cijena za cijelu rutu. Ovaj način izračuna zarade vozača je poput rada za platu. Istovremeno, u pravilu se jedinstvene cijene određuju na osnovu gore opisana dva pristupa. Takođe, fiksne cijene koriste se u međunarodnom prijevozu tereta unajmljenim automobilima.
