Telefonski intervju, naravno, gubi na objektivnosti lične komunikacije. Strana koja zapošljava nema priliku procijeniti izgled osobe, njen način odijevanja i ponašanja. Međutim, postoje i prednosti: telefonski razgovor bit će za red veličine kraći, osim toga, ne zahtijeva „prekidanje“osobe u poslu - kandidat za radno mjesto može proći takvu anketu bez napuštanja kuće.
Potrebno
- - vlastiti životopis;
- - olovka;
- - sveska;
- - osnovni paket dokumenata (pasoš, penzijski list);
- - pristup Internetu (opcionalno).
Instrukcije
Korak 1
Pripremite se za poziv. To ne znači da trebate stalno biti u blizini telefonskog aparata - naprotiv, prebrzo odgovaranje može donekle posramiti pozivatelja. Pazite da vam niko ne smeta tokom razgovora i da vam je sve što vam treba pri ruci (naznačeno u odgovarajućem polju u blizini). O tome bi se, naravno, trebao brinuti i poslodavac, koji će, između ostalog, biti vodeća strana u razgovoru i treba planirati njegov tok.
Korak 2
Držite se pravila poslovne komunikacije. Budući da se lični kontakt ne podrazumijeva, o vama se može suditi samo po jednom kriteriju - vašem glasu i načinu govora. Ne žurite, jasno artikulirajte riječi i formulirajte misli prije nego što počnete govoriti. Proširite leksikon: umjesto uobičajenog "da" možete reći "naravno", a "tada" može biti zamijenjeno s "u ovom slučaju". Ovaj, dijelom aristokratski način razgovora stvorit će vam dojam ozbiljne, načitane i poslovne osobe.
Korak 3
Poslodavac, uprkos činjenici da je vodeća stranka, treba da vodi računa o udobnosti sagovornika. Provjerite ima li vremena za razgovor i da li je i dalje zainteresiran za posao. Suprotno uvriježenom mišljenju, ako odlučite da zaposlenik nije pogodan za vas, morate ga sigurno obavijestiti o tome: apstraktna fraza „nazvat ćemo vas“ostavlja osobu u stanju očekivanja i neizvjesnosti.
Korak 4
Pokušajte predvidjeti pitanja koja će vam biti postavljena. Prije svega, to može biti povezano sa kontroverznim tačkama u vašem životopisu (nije naveden razlog za otpuštanje s posljednjeg posla; nije navedena željena plata). Drugo, poslodavac može provjeriti vaše kvalifikacije (na primjer, pojasniti kojim programskim jezicima govorite i na kojem nivou). Također, držite svoj raspored pri ruci narednih nekoliko dana: ako osobno dogovorite sastanak, brzo ćete saznati u koje je vrijeme najbolje to odraditi.
