Ponekad, u praksi, postoje slučajevi kada osoblje radi greške prilikom upisivanja bilo kojih podataka u radnu knjižicu. Naravno, popunjavanje ovog dokumenta zahtijeva najveću pažnju i pažnju, ali ako se to dogodi, mora se ispraviti. Kako se to može učiniti?
Instrukcije
Korak 1
Ranije je ispravke u radne knjižice zaposlenih mogao izvršiti samo šef organizacije čijom je greškom učinjena greška. Sada je sve drugačije: prilagodbe vrši novi poslodavac. Imajte na umu da se sve to radi prema službenim dokumentima sa prethodnog mjesta rada, na primjer, na osnovu naloga.
Korak 2
Glavna greška kadrovskih radnika je upotreba precrtanih nepreciznih unosa. Neki čak uspiju i moždani udar da ga prekriju. To ni u kom slučaju ne biste trebali raditi.
Korak 3
Promjene se moraju izvršiti prema prethodnom unosu. Da biste to učinili, stavite serijski broj i datum ispravke. U kolonu 3 upišite: „Zapis br. (Navesti serijski broj netačnog formulara) smatra se nevaljanim“, a u kolonu 4, navedite redoslijed zbog kojeg je izvršen netačan unos.
Korak 4
Dalje u nastavku napišite tačnu formulaciju, također popunjavajući sve stupce. Ako je prethodna narudžba bila netačna, tada upravitelj mora izdati novu ispravnu narudžbu, a vi ste je već unijeli u stupac 4.
Korak 5
U slučaju da se napravi greška u imenu samog preduzeća, na primjer, umjesto potrebnog Društva s ograničenom odgovornošću Vostok, napiše se Društvo sa ograničenom odgovornošću Vostog, tada se pod prethodnim unosom mora unijeti i tačna formulacija, ali već bez serijskog broja, naručite, to jest, jednostavno napišite: "Došlo je do greške u nazivu organizacije" Vostok Limited Liability Company ".
Korak 6
Ako je došlo do pogreške na naslovnoj stranici, odnosno u prezimenu ili imenu, tada je moguće izvršiti promjene na osnovu putovnice precrtavanjem pogrešnih podataka u jedan redak, a tada se na vrh. Nakon toga, ne zaboravite da zapišete linkove na ovu promjenu iznutra, tada bi se tamo trebao potpisati i šef organizacije ili kadar.
Korak 7
Ali kako se takve situacije ne bi pojavile, poželjno je da se upoznate sa naredbom šefa organizacije, na primjer, sa naredbom o premještanju na drugo mjesto, a zatim razjasnite pouzdanost podataka i unesite informacije. Radnu knjižicu potrebno je ispuniti gelom, nalivperom ili običnom kemijskom olovkom, koristeći crnu, plavu ili ljubičastu tintu.
