Malo je šefova koji samoinicijativno podižu plaće svojim podređenima. Najčešće morate podsjetiti svoje pretpostavljene da već duže vrijeme nema povećanja novca.
Instrukcije
Korak 1
Nikada ne razgovarajte o povećanju plata pred ostalim zaposlenima. To može dovesti do podsticanja rata između kolega. Pogotovo u slučaju da vam se novčani dodatak poveća, ali ostatak neće.
Korak 2
Opišite na posebnom listu obavljenog posla. Uporedite ih sa poslovnim obavezama. Ako se ovi podaci jako razlikuju, mnogi se nalozi izvršavaju više od norme, ima smisla tražiti povećanje.
Korak 3
Unaprijed dogovorite sastanak s upravom. Poželjno je dogovoriti sastanak ujutro, kada kuhar još nije umoran, ili odmah nakon ručka.
Korak 4
Odjenite svoju najbolju poslovnu odjeću za sastanak sa šefom. Napravite styling, pospremite manikir. Neka uprava vidi da ne tražite povišicu zbog siromaštva, već samo zato što želite da se cijeni vaš uspjeh u poslu.
Korak 5
Ponesite sa sobom opis posla i spisak poslova koji se stvarno rade. Prvo recite šefu o svojim postignućima, koliko je zadataka obavljeno na vrijeme ili prije roka, koliko je uspješnih poslova završeno. Glatko vodite razgovor do rasprave o visini plaće.
Korak 6
Budite mirni u razgovoru sa upravom. Pravite se kao samouvjereni profesionalac koji je visoko cijenjen na tržištu rada.
Korak 7
Ako šef odmah ne da pozitivan odgovor, obeća da će razmisliti o tome, nemojte se obeshrabriti. Navedite kada je najbolje doći do tačnog odgovora.
Korak 8
Nastavite raditi svoj posao kao i prije. Uprava će sigurno cijeniti napore i povećati plaće.
Korak 9
Ako se o povećanju plaća ništa nije dogodilo, ne očajavajte. Samo potražite drugi posao koji udovoljava svim vašim novčanim očekivanjima. Profesionalci su uvijek potrebni, a potraga vjerojatno neće potrajati puno vremena.
