Generalni direktor odgovoran je za cjelokupno poduzeće u cjelini, stoga njegov dizajn u skladu s radnim pravom ima niz posebnosti u odnosu na zapošljavanje redovnog zaposlenika. Prijava sa zahtjevom za prihvaćanjem mjesta menadžera nije potrebna, već se izrađuje protokol o imenovanju, nalog, ugovor o radu, upis u ugovor o radu i prijava u p14001 obrazac poreskoj službi.
Potrebno
Obrasci relevantnih dokumenata, pečat organizacije, dokumenti novog direktora, dokumenti kompanije, olovka
Instrukcije
Korak 1
Ako postoji nekoliko osnivača kompanije, donosi se odluka o imenovanju pojedinca na mjesto generalnog direktora na sastanku osnivača. Sastaviti zapisnik sa osnivačke skupštine, odrediti mu datum i broj. Unesite prezime, ime i prezime novog direktora u skladu sa ličnim dokumentom. Predsjedavajući odbora osnivača i sekretar konstituirajuće skupštine imaju pravo potpisati ovaj dokument, naznačiti njihova prezimena, imena i prezimene. Potvrdite protokol pečatom organizacije. Kada je osnivač kompanije sam, on donosi jedinstvenu odluku o imenovanju sebe na mjesto šefa kompanije, potpisuje je i ovjerava pečatom preduzeća.
Korak 2
Nalog o imenovanju generalnog direktora izdaje novi menadžer, dokumentu se dodjeljuju broj i datum. U administrativnom dijelu navedite prezime, ime, prezime usvojenog direktora, nalog ovjerite pečatom kompanije.
Korak 3
S novim direktorom sklopite ugovor o radu, u koji ćete upisati prava i obaveze strana, navesti podatke o pasošu osobe imenovane na mjesto šefa, kao i adresu prebivališta. Sa strane kompanije, novi izvršni direktor ima pravo da potpiše, sa strane zaposlenika - on, pečatom preduzeća ovjeren je samo njegov lični potpis.
Korak 4
U radnu knjižicu novog direktora upišite zapis o njegovom zapošljavanju. Navedite datum prijema na poziciju, naziv kompanije u informacijama o poslu i činjenicu imenovanja. Osnova za upis je naredba ili zapisnik vijeća osnivaču, unesite broj i datum jednog od dokumenata.
Korak 5
Sastaviti akt o prihvatanju i prenosu predmeta, koji treba da sadrži spisak dokumenata, kao i pečat, za koji će biti odgovoran novi direktor. S jedne strane, kao prenositelj, stari menadžer potpisuje, s druge strane, kao primatelj slučaja, imenovanog izvršnog direktora.
Korak 6
Popunite naslovnu stranicu obrasca p14001 i list Z o povjeravanju ovlaštenja za djelovanje u ime pravnog lica bez punomoći pojedincu, unesite prezime, ime i prezime novog direktora u skladu s dokumentom. dokazivanje identiteta, adresa prebivališta. Popunjenu prijavu potpisuje novi direktor, ovjerava pečatom organizacije i, sa potrebnim paketom dokumenata, podnosi se Poreskoj inspekciji radi izmjena i dopuna jedinstvenog državnog registra pravnih lica.
