Alternativa ugovoru o radu je građanski ugovor. Zaključuje se ako organizacija nema mogućnosti ili potrebe da zaposli novog zaposlenika u osoblju. Istovremeno, ona ima obavezu da za to plaća socijalne doprinose. Ali nema govora o izračunavanju plata za godišnji odmor, bolovanje, otpremnine.
Potrebno
- - tekst ugovora o radu;
- - nalivpero;
- - pečat.
Instrukcije
Korak 1
Osnova za ugovor o građanskom pravu bit će tekst standardnog dokumenta odgovarajuće vrste: ugovora o djelu, autorskog prava, agencijskog ili drugog ugovora. Takvi se tekstovi lako mogu naći na Internetu.
U ugovoru je potrebno propisati period njegove važnosti (moguće je i automatsko obnavljanje po dogovoru strana po isteku), prirodu posla koji osoba obavlja, postupak njihovog prihvatanja i proračune.
Ugovor o autorskim pravima posebno predviđa prenos autorskih prava na organizaciju rezultata rada (na primjer, književno i muzičko djelo): koja se prava prenose, ograničenja na period prijenosa (recimo, na 10 godina), u slučaju objavljivanja knjiga - maksimalan tiraž.
Korak 2
Ni u kom slučaju ne biste trebali propisati način rada u ugovoru o građanskom pravu. Ako sadrži takve odredbe i druge znakove ugovora o radu koji su navedeni u Zakonu o radu Ruske Federacije, radniku će biti dovoljno da se obrati sudu, a ovaj priznaje vaš ugovor kao ugovor o radu sa svim pravnim posljedicama koje iz toga proizlaze.
Korak 3
Relevantni odjeljak građanskopravnog ugovora, kao i ugovor o radu, uključuju informacije o zaposlenom (sama ova riječ ne bi se trebala koristiti u ugovoru, jer ukazuje na radni odnos, poželjnije su izvođač, autor, agent itd., ovisno o vrsti sporazuma).
To je njegovo prezime, ime i prezime u cjelosti, podaci o pasošu (broj, serija, ko je i kada izdan, šifra jedinice koja izdaje), TIN, broj potvrde državnog penzijskog osiguranja, adresa registracije. Ako se naknada ili naknada (riječ "plata" ne treba spominjati, jer je to dio radnih odnosa) uplaćuje na bankovni račun prema ugovoru, također se navode detalji za transfer.
Korak 4
Sa strane organizacije, građanski ugovor ovjerava se potpisom rukovodioca ili onoga koji obavlja njegove dužnosti, a pečatom sa strane izvršitelja - potpisom.
