Ugovor o radu je dokument zaključen između poslodavca i zaposlenika kojim se utvrđuju određene obaveze i odražavaju prava obje strane. Kopija bilo koje vrste ugovora, bez obzira na period važenja, može se ovjeriti. Neophodno je voditi se nizom određenih pravila koja omogućavaju to zakonski kompetentno.
Neophodno je
- - ugovor o radu (original i kopija);
- - kopirna mašina;
- - šilo, konac, igla;
- - heftalica;
- - pečat organizacije.
Instrukcije
Korak 1
Pročitajte sadržaj originalnog ugovora o radu, čija kopija mora biti ovjerena. Provjerite pravopis prezimena, imena, patronika zaposlenika s kojim je zaključen ugovor, podataka o pasošu i adrese, obratite pažnju na prisustvo potpisa direktora i pečata organizacije, što bi trebalo biti obavezno i integralno dio ugovora o radu.
Korak 2
Fotokopirnim uređajem kopirajte sve stranice dokumenta. Trebao bi biti jednostran i jasan. Ako ugovor o radu ima više stranica, rasporedite ih redom.
Korak 3
Uzmite šilo presavijanjem svih stranica dokumenta. Na lijevoj strani kopije ugovora, bez dodirivanja teksta, napravite dvije rupe smještene na maloj udaljenosti jedna od druge. Prošijte sve stranice koncem. Na posljednjoj stranici poleđine ugovora pričvrstite konce, ostavljajući nekoliko centimetara njihovih krajeva slobodnim.
Korak 4
Postavite mali kvadratni bijeli papir preko produženih krajeva niti tako da nisu potpuno skriveni. Ovako uvezane stranice dokumenta eliminirat će potrebu za ovjerom svakog lista ugovora, pokazujući da je kopija ispravna.
Korak 5
Na posljednjoj stranici kopije ugovora o radu, počevši od sredine papira zalijepljenog za niti, napišite riječ "Tačno". Ispod navedite broj listova sadržanih u dokumentu, označavajući ih brojevima, a zatim riječima, stavljajući ih u zagrade. Zatim napišite položaj zaposlenika koji ovjerava dokument, potpišite i dešifrirajte, navodeći prezime i inicijale, a zatim datum, gdje su dan, mjesec i godina naznačeni brojevima. Nije potrebno stavljati pečat, iako je to uobičajeno u većini organizacija.
Korak 6
Na zadnjoj stranici ugovora o radu stavite napomenu da je jedna kopija originala kod organizacije koja je overila kopiju dokumenta. U nekim je slučajevima uobičajeno navesti razlog zbog kojeg se ovjerava ugovor o radu.
Korak 7
Ako kopija sporazuma ima nekoliko stranica, povezanih klamericom, ovjerite svaku od njih odvojeno tako što ćete na dnu svakog lista potpisati riječ „Tačno“. Na kraju ugovora, pod potpisom strana, naznačite položaj, znak, njegovo dekodiranje, uključujući prezime i inicijale, kao i datum.
Korak 8
Ako imate poteškoća u vezi s ispravnim ovjeravanjem kopije ugovora o radu, kontaktirajte HR, pravnu ili računovodstvenu službu organizacije za detaljna objašnjenja.
