Prosječna zarada izračunava se ovisno o svrsi za koju je potrebna. Prilikom plaćanja socijalnih davanja, pravila obračuna razlikuju se od plaćanja odmora ili službenog putovanja. Za bilo koju vrstu isplate, sredstva primljena od socijalnih davanja, koja uključuju bolovanje, ne uzimaju se u obzir u ukupnom iznosu zarade.
Instrukcije
Korak 1
Da bi se izračunala isplata socijalnih davanja, koja uključuju: bolovanje, porodiljsko odsustvo, roditeljsko odsustvo do jedne i po godine, izračun se vrši od ukupnog iznosa zarade za 24 mjeseca. Potrebno je samo sažeti iznose za koje je obračunata premija osiguranja. Podijelite rezultat sa 730, odnosno s brojem kalendarskih dana u obračunskom periodu. Ovo je prosječna dnevna plata. Dalje, izračun treba izvršiti u skladu s ovom brojkom, koja se pomnoži sa prosječnim brojem kalendarskih dana u mjesecu - sa 30, 4.
Korak 2
Za obračun plaćanja godišnjeg odmora obračunski period je 12 mjeseci, ako internim pravnim dokumentima preduzeća nije drugačije određeno. Kao i u prvom slučaju, ukupan iznos zarade uzima se u obzir samo onaj za koji je obračunata premija osiguranja. Porez na dohodak ne obračunava se na iznos isplate bolovanja, stoga ti iznosi nisu uključeni u ukupnu zaradu za 12 mjeseci. Dobiveni rezultat podijelite s brojem radnih dana u obračunskom periodu na osnovu 6-dnevnog radnog tjedna - sa 29, 4. Rezultat će biti prosječna dnevna zarada za izračunavanje godišnjeg odmora. Dobivena brojka pomnoži se s brojem dana odmora za koje se mora izvršiti plaćanje.
Korak 3
Da biste izračunali uplatu za službeno putovanje, morate pomnožiti primljeni prosječni dnevni iznos, čiji je izračun gore naveden, s brojem dana službenog putovanja. Rezultirajući iznos bit će plaćanje za dane provedene na službenom putu.
Korak 4
Takođe, bilo koji izračun prosječne zarade može se izvršiti pomoću programa 1C - dovoljno je unijeti sve podatke u program i dobiti željeni rezultat.
