Mnogo je razloga za izravnu žalbu direktoru preduzeća. Gotovo sve izjave upućene organizacijama ili zahtjevima zaposlenih za rješavanje internih pitanja moraju biti napisane na ime menadžera. Ovo su pravila prihvaćenog protoka dokumenata, odobrena važećim zakonodavstvom Ruske Federacije. Na primjer, nemoguće je dobiti odluku o kontroverznom pitanju od uslužne organizacije bez vlastito napisane izjave. Da biste je pravilno napisali, morate znati nekoliko pravila za njen dizajn.
Instrukcije
Korak 1
Napišite izjavu ručno na standardni A4 papir. U gornjem desnom uglu navedite detalje adresata (ime kompanije, radno mjesto, prezime i inicijali menadžera), kome će biti poslana vaša prijava. Zadržavajući format dokumenta u smislu popunjavanja detalja o vrstama "kome" i "od koga", navedite svoje puno ime i prezime, prebivalište i kontakt telefon.
Za interni protok dokumenata, u izjavi koju je napisao zaposlenik kompanije, pored prezimena, imena i prezimena, trebali biste detaljno navesti svoj položaj i strukturnu jedinicu preduzeća.
Postavite naslov dokumenta "Prijava" u sredinu lista.
Korak 2
U suštinskom dijelu prijave navedite suštinu prijave, počevši od riječi "pitam te". Dalje, detaljno, ali što je moguće sažetije, opišite trenutnu situaciju. Obavezno navedite vremenski okvir i okolnosti koje vam omogućavaju da očekujete pozitivnu odluku uprave kompanije nakon rezultata vaše žalbe. Ponudite rješenje za svoj problem, koje smatrate najprihvatljivijim za izvršenje.
Korak 3
U završnom dijelu navedite činjenice koje su poslužile kao osnova za sastavljanje apela menadžmentu organizacije. U slučaju da će se uz aplikaciju priložiti dodatni dokumenti (bolje kopije), navedite ih u odjeljku "Prilozi".
Potpišite dokument i stavite potpis, navodeći dešifriranje (prezime i inicijali).
