Ako osjećate da počinjete osjećati gađenje prema svom trenutnom poslu, vrijeme je da ga promijenite. Ne biste se trebali bojati poteškoća i promjena, ko zna, možda će novo radno mjesto biti puno bolje od starog.
Prema istraživanju određenog broja naučnika, u uslovima moderne stvarnosti rad treba mijenjati svakih pet godina. Ovo doprinosi širenju vidika i obogaćivanju novim iskustvom. Postoje određeni znakovi koji ukazuju na to da je vrijeme da razmislite o odlasku na novi posao.
Gađenje za posao
Ako mjesto na kojem radite izaziva osjećaj gađenja, doslovno vas „noge ne nose na posao“, zašto je onda to potrebno. Ako je financijska situacija teška, tada neće trajati vječno, čim postane malo lakše, možete razmišljati o novom mjestu.
Primijećeno je da često ljudi koji su zgađeni radom i radnim kolektivom razvijaju razne bolesti nogu iz psiholoških razloga.
Želja da naučim nešto novo
Ako vam je pozicija na kojoj radite postala „mala“, osjećate energiju i snagu za nova radna postignuća, tada trebate razmišljati o novom mjestu zaposlenja. Nikada ne trebate stati u svom razvoju, bez obzira na to koliko osoba ima godina.
Timske tenzije
Prilično je teško raditi u napetoj, opresivnoj atmosferi, često misli uopće nisu zauzete poslom, već promišljanjem konfliktnih situacija. Energija odlazi potpuno na pogrešno mjesto, pa je bolje potražiti drugo mjesto rada, sa boljim odnosima među zaposlenima i mogućnostima za kreativnu samo-realizaciju.
Iz straha da ostanete na starom poslu ne biste trebali ako život pruža obećavajuću priliku da isprobate nešto novo.
