Kako Napustiti Ugovornog Radnika

Sadržaj:

Kako Napustiti Ugovornog Radnika
Kako Napustiti Ugovornog Radnika

Video: Kako Napustiti Ugovornog Radnika

Video: Kako Napustiti Ugovornog Radnika
Video: Srpsku bi do 2021. moglo napustiti skoro 60.000 radnika 2024, Maj
Anonim

Prema ruskom zakonu, vojnik koji služi vojsku po ugovoru može biti otpušten iz službe pre roka i po svojoj volji, prema odluci atestacione komisije jedinice, ako za to postoje valjani razlozi. Pa, šta trebate učiniti?

Kako napustiti ugovornog radnika
Kako napustiti ugovornog radnika

Instrukcije

Korak 1

Podnesite izvještaj šefu (zapovjedniku) vojne jedinice, koja uključuje službu, o prijevremenom raskidu ugovora. U izvještaju detaljno navedite razloge zbog kojih nastavak ugovorne usluge nije moguć.

Korak 2

Sačekajte sastanak komisije za ovjeru. Navedite razloge za svoju odluku o raskidu ugovora pred odborom za certifikaciju.

Korak 3

Dobiti rješenje od komisije za ovjeru u kojem se navodi da se razlozi dati za prijevremeni raskid ugovora prepoznaju kao valjani (nepoštivanje). Ali, prije donošenja konkretnog zaključka, komisija za ovjeru dužna je pažljivo i sveobuhvatno analizirati razloge zbog kojih ste podnijeli izvještaj o raskidu ugovora svojom voljom. Stoga, nakon što razmotri sve razloge, komisija za ovjeru može ove okolnosti prepoznati kao valjane i, naprotiv, kao nepoštovanje (od velike je važnosti koliko ste uvjerljivo obrazložili svoj izvještaj).

Korak 4

Sačekajte konačnu odluku komandanta jedinice (načelnika) donesenu na osnovu nalaza komisije za ovjeru. Uz bilo koju odluku koju donese komisija za ovjeru, konačnu odluku o prijevremenom otpuštanju vojnika po ugovoru iz vojne službe ipak donosi zapovjednik (načelnik), koji ima pravo izdavati naredbe za otpuštanje iz službe.

Korak 5

Imajte na umu da zapovjednik (načelnik) može donijeti i pozitivnu i negativnu odluku o prijevremenom raskidu ugovora od strane vojske. Istovremeno, zapovjednik ima pravo donijeti negativnu odluku čak i kada je komisija za ovjeru prepoznala razloge navedene u izvještaju kao valjane.

Preporučuje se: