Iskustvo osiguranja uključuje puni period zaposlenja građanina, tokom kojeg je učestvovao u programu obaveznog socijalnog osiguranja. To uključuje rad po ugovoru o radu, period službe u civilnim ili državnim agencijama, brigu o djetetu mlađem od tri godine. Za njihovo brojanje potrebna vam je radna knjižica ili ugovori o radu.
Potrebno
Radna knjižica, kalkulator
Instrukcije
Korak 1
Imajte na umu da se prosječna zarada može izračunati dijeljenjem ukupnog iznosa zarade za određeno obračunsko razdoblje sa 730. Iznos zarade uključuje sve vrste plaćanja i beneficije osigurane osobe. Štaviše, ovaj iznos ne može biti veći od ograničenja utvrđenog za procjenu doprinosa. Granična vrijednost se mijenja svake kalendarske godine. Informacije o tome mogu se dobiti u računovodstvu ili od poslodavca koji je s vama sklopio ugovor o radu.
Korak 2
Izračunajte bolovanje na osnovu minimalne plaće (minimalne plaće) ako je staž osiguranja građana manji od 6 mjeseci. Minimalna plaća se često mijenja, pa je potrebno konsultovati računovodstvo o njenoj vrijednosti.
Korak 3
Primite 60 posto prosječne dnevne plaće ako je vaše osiguravajuće iskustvo do 5 godina, 80 posto ako vam je staž od 5 do 8 godina. 100% prosječne dnevne zarade može se ostvariti samo sa iskustvom osiguranja od najmanje 8 godina. Istovremeno, imajte na umu da buduće majke primaju 100% prosječne zarade, čak i ako su u ovom mjestu radile manje od 6 mjeseci. Isti izuzetak odnosi se na građane koji su zadobili povredu na radu. Dužina bolovanja u ova dva slučaja nije bitna.
Korak 4
Potražite beneficije od vašeg bivšeg poslodavca ako je bolovanje izdato u roku od mjesec dana nakon otkaza. Razlog otkaza i trajanje bolesti ne igraju nikakvu ulogu. Istovremeno, možete dobiti 60% prosječne zarade ako je ugovor o radu sklopljen prije više od šest mjeseci. Ako je zaposlenik radio u kompaniji kraće od ovog perioda, tada može računati na 1 minimalnu plaću. Ovdje treba pojasniti: dodatak se izdaje samo kada je sam građanin bolestan, ali ne i njegovo dijete ili drugi član porodice.
