Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije izvršilo je izmjene i dopune kako bi izračunalo radni staž i prosječnu zaradu za bolovanje. Isplaćeni radni staž izračunava se ukupno za sve upise u radnu knjižicu zaposlenika, a ne za osiguranje, kao što je bilo prije. Iznos koji treba platiti za bolovanje izračunava se na osnovu prosječne zarade za 24 mjeseca. Ukupno ne uključuje isplate socijalnih davanja, ali je dozvoljeno uključiti putne dodatke i dnevnice za obračunski period.
Instrukcije
Korak 1
Radni staž za plaćanje bolovanja može se izračunati pomoću posebnog računarskog programa unošenjem svih podataka o periodima rada u svakom preduzeću. Program će dati tačan izračun po godinama, mjesecima i danima ukupnog radnog iskustva koji se mora unijeti u odgovarajući stupac bolovanja.
Korak 2
Pri ručnom izračunavanju u kolonu zapišite sva razdoblja rada zaposlenika u svakom preduzeću. Brojte vrijeme rada za svaku kolonu posebno. Da biste to učinili, datum prijema mora se oduzeti od datuma otkaza. Zbrojite rezultate. Broji se godine radnog iskustva na osnovu 12 mjeseci, dani u mjesecu se uzimaju na osnovu 30. Na bolovanju se mora naznačiti radno iskustvo u godinama, mjesecima i danima, čak i ako premašuje 8 kalendarskih godina, kada se isplata je napravljen 100%.
Korak 3
Sa radnim iskustvom do 5 godina, bolovanje se plaća 60% od prosječne zarade za 24 mjeseca, od 5 do 8 godina - 80%, od 8 godina - 100%.
Korak 4
Prosječna zarada za isplatu potvrde o nesposobnosti za rad izračunava se zbrajanjem svih zarađenih iznosa od kojih je plaćen porez. Podijelite ovaj iznos sa 730.
