Kako Napisati Tačnu Prijavu Za Posao

Sadržaj:

Kako Napisati Tačnu Prijavu Za Posao
Kako Napisati Tačnu Prijavu Za Posao

Video: Kako Napisati Tačnu Prijavu Za Posao

Video: Kako Napisati Tačnu Prijavu Za Posao
Video: Kako napisati CV u wordu-Razgovor za posao-CV na engleskom-CV sablon,templejt,obrazac | TV Rovac 2024, Novembar
Anonim

Prijava za posao je dokument koji neizbježno ispunjava svakog novog zaposlenika od spremačice do izvršnog direktora. To su zahtjevi zakona za kadrovsku dokumentaciju: bez njegove izjave ne može biti naloga za upis u državu, zaključenja ugovora o radu, ni upisa u radnu knjižicu.

Kako napisati ispravan zahtjev za posao
Kako napisati ispravan zahtjev za posao

Potrebno

  • - kompjuter;
  • - uređivač teksta;
  • - štampač;
  • - papir;
  • - nalivpero.

Instrukcije

Korak 1

Prijava za posao, kao i svaka druga, mora imati svoju „kapu“. I treba naznačiti kome je i od koga upućen. Aplikacija je napisana na ime šefa organizacije. "Šešir" se nalazi u gornjem desnom uglu lista. Da biste tekst premjestili tamo u programu za uređivanje, bolje je koristiti kartice, a ne desno poravnanje.

Korak 2

Gornji redak sadrži mjesto menadžera (direktora, izvršnog direktora ili na neki drugi način), a zatim njegovo prezime i inicijali. Sve ove podatke zatražit će predstavnici novog poslodavca. U treći redak u cijelosti upišite svoje prezime, ime i prezime. Zatim se morate odmaknuti nekoliko redaka dolje i napisati u centru (kada koristite uređivač teksta - pomoću odgovarajuće funkcije poravnanja): "statement". Ili: "IZJAVA".

Korak 3

Sadržaj dokumenta napisan je iz paragrafa na početku retka: „Molim vas da me zaposlite …“. Dalje, naznačeni su puni naziv odeljenja kompanije (ako postoji) i puno ime radnog mesta.

Na primjer: „Odvedite me da radim u odjelu korporativne prodaje komercijalne službe kompanije kao stariji menadžer prodaje.“Datum je stavljen ispod teksta.

Korak 4

Zatim, ako se aplikacija otkuca na računaru, trebate je ispisati. Gotova aplikacija se potpisuje i šalje u odjel za osoblje (ili drugi odjel zadužen za kadrovska pitanja), a odatle - šefu organizacije za potpis.

Preporučuje se: