Ako vam ne bude plata, želja za radom postepeno nestaje. Imate puno pravo kontaktirati regulatorne vlasti ako je plata zadnji put viđena prije dva mjeseca ili više.
Instrukcije
Korak 1
Ako dugo niste primali platu, a vlastiti financijski resursi odavno su potrošeni, pokušajte razgovarati sa šefom i riješiti ovaj problem. Ako nema rezultata, podnesite žalbu regionalnom uredu Državne inspekcije rada, ovo je općinsko tijelo koje nadgleda usklađenost poslodavaca sa zakonodavstvom o radu.
Korak 2
Državni inspektorat imenovat će inspekciju preduzeća tokom koje će poslodavac morati otkloniti sve prekršaje i isplatiti vam plaću, u skladu sa članovima 353-357 Zakona o radu Ruske Federacije. Nadzorno tijelo ima pravo privesti vašeg poslodavca pod upravnu i, u nekim slučajevima, krivičnu odgovornost.
Korak 3
Takođe imate svako pravo da napišete izjavu tužilaštvu, koja će definitivno provjeriti činjenicu da poslodavac ne poštuje zakone o radu. Preporučljivo je kontaktirati tužilaštvo područja na kojem poduzetnik obavlja svoje direktne aktivnosti. Tužilac ima puno pravo da se u vaše ime obrati sudu tražeći naplatu plata od poslodavca u vašu korist.
Korak 4
Platu možete naplatiti od svog poslodavca kontaktiranjem komisije za rješavanje radnih sporova. Sličan organ obično postoji u velikim preduzećima. Ako ga nema, imate direktan put do okružnog ili gradskog suda. U slučaju da se obratite sudu sa zahtjevom za isplatu plaće, imate pravo ne platiti državnu pristojbu.
Korak 5
Ako vam poslodavac nije isplatio platu dva mjeseca ili ju je isplaćivao samo djelomično tri mjeseca ili je veličina plaće koja vam se daje dva mjeseca bila manja od minimalne plaće, imate pravo podnijeti zahtjev istražnom organu Odbor Ruske Federacije sa odgovarajućom izjavom. Prema članovima 141, 144, 145 i 151 Zakonika o krivičnom postupku Ruske Federacije, protiv vašeg poslodavca pokrenut će se krivični postupak i imate sve šanse za pobjedu.
