Imate sreće - položili ste intervju i sutra idete na novi posao. Ovaj dan puno znači, pa se za njega trebate pripremiti unaprijed. Napokon, vaša buduća karijera ovisit će o tome kakav ćete utisak ostaviti na svoje kolege.
U ovom je slučaju važna psihološka spremnost, kao i poznavanje nekih jednostavnih pravila.
odjeća
Bez obzira koliko svojim izgledom želite da ostavite zapanjujući utisak na svoje kolege, ne biste to trebali činiti. Bolje je doći u odjeći prihvaćenoj pravilima odijevanja kompanije. To može biti i poslovni i slobodni stil, pa je bolje unaprijed znati šta je uobičajeno nositi za rad u ovoj kompaniji.
Kasni dolasci
Bilo koji tim ima negativan stav prema kašnjenju, a kašnjenje prvog dana obično se smatra visinom neizvršavanja i neobveze. Bit će mnogo bolje ako dođete na posao rano i kako svaki kolega stigne, upoznaćete svakog pojedinačno. Ovo će pomoći da se bolje nauči o lokalnom poretku - tamo gdje kolege večeraju, da li je ovdje moguće popiti kafu, gdje dobiti vodu za piće itd.
Dobra znatiželja
Ako ste dobili mentora, postavit ćete mu sva pitanja. Međutim, dogodi se da jednostavno ne znate „gdje šta leži“ili kome se obratiti za objašnjenje zadatka. Ne bojte se postavljati pitanja - većina ljudi voli pomagati novajlijama i sjeća se da su i oni bili na vašem mjestu.
Hvala
Mnogi novopridošli smatraju da su svi u novom timu dužni da im pomognu, te stoga ne kažu osnovno "hvala" u znak zahvalnosti za pomoć. Često možete čuti odgovor: "Aha, razumem." To izaziva nezadovoljstvo kolega, a mobing može započeti protiv vas - progon tima. I to nije iznenađujuće ako ne znate kako se zahvaliti na podršci.
Posmatranje
Najvažnije je proučiti procedure usvojene u kompaniji, otkriti neizrečenu hijerarhiju i razumjeti koje mjesto ovdje možete zauzeti u svojim profesionalnim i ličnim planovima. Bolje je to učiniti na osnovu svojih zapažanja, a ne na mišljenju kolega, jer je često vrlo subjektivno i netačno. Jednostavno promatranje izvana svježim okom može vam pomoći da napravite dobru karijeru u ovom timu, jer nova osoba sve vidi na nov način i može smisliti nove ideje, a to se obično potiče.
Brbljavica nije dobra
Komunikacija s kolegama prvog dana i općenito tokom rada odvija se samo poslovno, bolje je lične razgovore ostaviti za vrijeme ručka ili za okupljanja u preduzećima. To će vam povećati vrijeme za posao i vaše kolege neće biti ometene u obavljanju svojih dužnosti. U suprotnom, morat ćete slušati kritike vlasti na ovu temu.
O čemu je još bolje ne raspravljati? Ova lista će sadržati lične probleme, vaše tajne i identitet vaših nadređenih. U suprotnom, možete postati predmet ogovaranja, a šefu će se reći što mislite o njemu.
Međutim, trebate komunicirati s kolegama, važno je samo da to radite s najvećom taktičnošću i uljudnošću. Ne budite lični, budite ljubazni - i lako ćete se pridružiti timu od prvog dana.
