To se može dogoditi bilo kome. Ne žele pustiti divnog zaposlenika i igraju se vremenom u nadi da će se iznenada predomisliti u vezi s odlaskom ili mu se priprema paket posebnih ponuda. Šef možda želi otpustiti lošeg zaposlenika prema članku i ne pustiti ga svojom voljom. Postoje i mnogi drugi razlozi. Na primjer, jednostavno nema zamjene i trebate pričekati da se vidi sljedeći specijalista. Bez obzira na razloge, ova je situacija neugodna za osobu koja daje ostavku, ali ne i beznadna.
Instrukcije
Korak 1
Prvo napišite ostavku u duplikatu. A budući da već znate da je besmisleno ići kod menadžera, slobodno pođite drugim putem, koji uključuje zaštitu vaših interesa u sukobu s poslodavcem. I ovdje vam se pruža podrška iz Zakona o radu Ruske Federacije (čl. 80), koji predviđa mogućnost da svojevoljno podnesete ostavku ne od trenutka potpisivanja zahtjeva, već od trenutka pisanja. Odnosno, smatrat ćete se otpuštenim nakon 14 dana, računajući od datuma naznačenog na kraju dokumenta, tačnije od trenutka kada je sastavljen i proslijeđen upravi na uvid. Ovdje je najvažnija stvar potreba da se obavijesti uprava.
Korak 2
Da biste to učinili, prijavite svoju prijavu kao dolazni dokument kod sekretara organizacije ili u kadrovskom odjelu, ovisno o tome gdje je uobičajeno voditi evidenciju dokumenata u vašoj kompaniji. Ostavit ćete jedan primjerak na uručenje menadžeru, a drugi s priloženim brojem, potpisom ovlaštene osobe, datumom prihvatanja i pečatom (ako postoji) ostavit ćete kod sebe. Dvije sedmice nakon datuma prihvatanja dokumenta možete se smatrati otpuštenim svojom voljom, a uprava je dužna dati vam popunjenu radnu knjižicu i obračun.
Korak 3
Ako prethodni korak nije mogao biti dovršen zbog nemogućnosti registracije prijave (ne prihvaćaju, odbijaju registraciju ili jednostavno ne vode evidenciju dolaznih dokumenata), idite u poštu i izdajte poštansku pošiljku s obavještenjem. Obavezno napravite popis priloga kako administracija ne bi imala priliku reći da ste im poslali, na primjer, prazan list. Dalje, nakon što primimo obavijest o isporuci, odbrojite 14 dana propisanih zakonom i izračunajte potražnju.
