Posao koji se čovjeku sviđa, ali slabo plaćen, uskraćuje mu brojne prednosti u odnosu na onaj gdje se plaća smatra visokom. Suprotno tome, visoka plata koju zaposlenik prima na poslu koji mu se ne sviđa daje mu financijsku neovisnost, ali ga čini nesretnim.
Prednosti visoko plaćenog posla
Često se ljudi suočavaju s izborom između posla koji se dobro plaća, ali ne donosi zadovoljstvo i posla u kojem uživaju, ali je slabo plaćen. Naravno, materijalna dobrobit koju pružaju visoke nadnice ima brojne prednosti. Osoba koja prima visoku plaću osjeća se slobodnijom i neovisnijom od životnih okolnosti. Ima više sposobnosti da poboljša uslove koji ga okružuju.
Na primjer, ljudima s visokim primanjima lakše je riješiti akutni stambeni problem nego onima kojima plaće omogućuju samo trošenje dnevnice. U potrazi za materijalnom sigurnošću s koristima, ljudi uglavnom padaju u radoholizam. Ispada da osoba postaje ovisna o poslu koji obećava financijsku neovisnost. Dakle, posao koji donosi niske prihode čini vas da duže zarađujete i akumulirate novac od posla s visokim prihodima.
Dakle, osoba postaje ovisna o visoko plaćenom poslu, jer se ne usuđuje promijeniti ga u vrstu aktivnosti koja bi mu donijela moralno zadovoljstvo, ali je manje plaćena. Boji se promjena, jer će u protivnom morati odustati od svog uobičajenog načina života i zadovoljiti sve potrebe. Međutim, vaš će omiljeni posao u ovom slučaju zahtijevati manje stresa i predanosti od položaja koji, osim zarade, ne donosi zadovoljstvo i korist.
Blagodati posla koji volite
Psiholozi su dokazali da rad u kojem se osoba prisiljava na rad povećava rizik od razvoja neuropsihijatrijskih poremećaja i bolesti srca. To se objašnjava činjenicom da unutrašnja neslaganja i kontradikcije koje njegova aktivnost izaziva pokreću mehanizme razaranja u tijelu. Interni protest zaposlenika zbog izvršenih dužnosti tjera ga da osjeća stalni stres, što kao rezultat uzrokuje depresiju.
U korist slabo plaćene pozicije koja čovjeku donosi moralno zadovoljstvo, treba primijetiti niz prednosti. Radeći ono što voli, osoba dobija zadovoljstvo i radost. Omiljeni posao pomaže u ostvarivanju talenata i sposobnosti, održavanju mentalnog zdravlja, lakše je za osobu da postigne i uspije.
Nesumnjivo je da aktivnost mora odgovarati ličnim i profesionalnim kvalitetima osobe. Život je prolazan i nepredvidljiv, pa stoga svaka osoba slijedi svoje ciljeve i postavlja prioritete. Neki su žedni bogatstva i luksuza, drugi traže mir i tihu sreću. Stoga je izbor aktivnosti odluka koju osoba mora donijeti sama. Zarađivanje ogromne količine novca je stvarno, međutim, to nije garancija sreće. Važno je posvetiti vrijeme za odmor, provoditi vrijeme sa voljenima i voljenima, odvraćajući pažnju od problema povezanih s poslom.
