Radno iskustvo je najvažniji dio vašeg životopisa. A kako ćete opisati ovo iskustvo, ovisi o tome hoće li poslodavac pokazati interes za vaš životopis. Stoga bi se opisu radnog iskustva trebalo posvetiti posebna pažnja. To će vam pomoći da dobijete pristojan posao.
Instrukcije
Korak 1
Pri popunjavanju rubrike "radno iskustvo" u životopisu morate početi od zadnjeg mjesta rada, tj. sa kompanijom u kojoj sada radite ili iz koje ste napustili posao. Ako je vaše radno iskustvo duže od 10 godina, vrijedi navesti samo ona radna mjesta na kojima ste radili posljednjih 10 godina. U ovom slučaju, poslodavca neće zanimati vaša prva radna iskustva.
Korak 2
Odjeljak "radno iskustvo" trebao bi izgledati otprilike ovako:
Kompanija XXX, 2005-2008.
Područje aktivnosti: pružanje pravnih usluga.
Pozicija: pravnik.
Odgovornosti: izrada standardnih oblika ugovora o zakupu, kupovina i prodaja nekretnina, savjetovanje o prometu nekretnina, izrada pravnih mišljenja, due diligence.
Postignuća, učešće u velikim projektima: rad na projektu XXX, učešće kao XXX, bilo je odgovorno za XXX.
Korak 3
Iz navedenog proizlazi da je izuzetno važno opisati opseg kompanije i vaše stvarne radne odgovornosti. Ako ste imali puno radnih obaveza, opišite ključne. Istovremeno se usredotočite na ono što je važno za poslodavca kojem ćete trenutno poslati životopis. Opis radnog iskustva mora biti „prilagođen“poslodavcu.
Korak 4
Ne zaboravite navesti svoja dostignuća, učešće u velikim projektima (možda poznatim u vašem području). Kada opisujete takvo sudjelovanje, potrebno je ukratko iznijeti suštinu projekta i naznačiti svoju ulogu u njemu, navesti ona područja za koja ste bili odgovorni. Opišite operativna dostignuća, ako ih ima (na primjer, "povećana prodaja proizvoda za 20% u mjesec dana").
Korak 5
Imajte na umu da bi životopis trebao biti kratak i vrlo informativan, jer menadžer ljudskih resursa često nema vremena da prođe kroz cijeli životopis. Pokušajte sa svojim opisom usmjeriti pažnju menadžera na najuspješnija radna mjesta za sebe, tj. na poslu u prestižnim kompanijama u kojima ste bili angažovani na najozbiljnijim projektima stekli stečeno iskustvo za ovog poslodavca i porasli na poziciji.
