Kako Napraviti Karijeru

Sadržaj:

Kako Napraviti Karijeru
Kako Napraviti Karijeru

Video: Kako Napraviti Karijeru

Video: Kako Napraviti Karijeru
Video: KAKO NAPRAVITI BLOG za zaradu, karijeru ili gušt! | #NETOKRACIJAPODCAST 2024, April
Anonim

Izgledi za karijeru toliko su privlačni onima koji traže posao da su mnogi spremni početi raditi za malo novca ako im šef obeća priliku za napredak. Možete napraviti karijeru bez obzira na obećanja poslodavca, za ovo su vam dovoljni ustrajnost i predanost.

Kako napraviti karijeru
Kako napraviti karijeru

Instrukcije

Korak 1

Najlakši i najlogičniji put je nastaviti karijeru u okviru jedne kompanije. Kad takva prilika postoji, nju odabiru mnogi karijeristi. Za ovaj put morate pronaći posao u velikoj kompaniji koja ima mnogo odjeljenja i odjeljenja, jasnu strukturu i podređenost. U takvoj kompaniji, po pravilu, svaka pozicija ima kvalifikacijski dodatak: "junior", "senior", "vodeći" ili "glavni". To su, na primjer, strane ili zajedničke kompanije, u kojima ćete držati svaku poziciju određeno vrijeme i, ukoliko nema pritužbi, automatski ćete napredovati na određenoj frekvenciji.

Korak 2

Loša strana takvog vertikalnog napredovanja u velikoj kompaniji bit će stabilan, ali prilično spor rast u karijeri. Ako želite ubrzati karijeru, obratite se maloj kompaniji sa intenzivnom rotacijom osoblja. Ova metodologija obuke "univerzalnog vojnika" omogućava vam da oslobodite puni potencijal zaposlenih u firmi i može vam pomoći u izgradnji karijere ako se uspijete dokazati.

Korak 3

Kad su mogućnosti za profesionalni rast unutar jedne kompanije već iscrpljene, pokušajte graditi karijeru horizontalno. Potražite posao, čak i na istoj poziciji, ali u većoj i poznatijoj kompaniji. Prelazak na nju bit će priznanje vaše profesionalnosti. Preduvjet za takvu karijeru bit će kvalifikacije i iskustvo stečeno na prethodnom poslu.

Korak 4

Za one koji su sigurni u svoje sposobnosti i odlučni su u brzoj karijeri, može se savjetovati dijagonalni rast karijere. U ovom slučaju ne samo da se selite raditi u većoj kompaniji, već ćete dobiti i unapređenje ako uspijete uvjeriti rukovodstvo u svoje profesionalne sposobnosti. To se ne čini tako nemogućim - u malim kompanijama stručnjaci moraju obavljati širi spektar odgovornosti i, ako imaju ambicije i odgovarajuće profesionalne vještine, spremni su uzdići se na viši položaj.

Preporučuje se: