Studentstvo je nevjerovatno vrijeme kada osoba usvoji znanje koje će mu koristiti u svakodnevnom radnom životu. Želja za novcem često se javlja tokom studija. Ali zapošljavanje studenta prilično je ozbiljan problem.
Instrukcije
Korak 1
Opcija 1. Nekvalifikovana radna snaga.
Student može ići na posao tamo gdje ne postoje uslovi za obrazovanje i kvalifikacije zaposlenog. Student može dobiti posao konobara, prodavača, promotora, telefonskog operatera ili nekoga drugog za koga se obuka odvija upravo na poslu. Ovo se stanje često navodi u oglasima poslodavaca koji su zainteresirani za novu radnu snagu. Ali ovdje postoje neke nijanse. Da bi se moglo istovremeno učiti i raditi, mora se tražiti posao sa fleksibilnim radnim vremenom. Nisu svi poslodavci spremni to učiniti, pa je prilikom razgovora sa studentom neophodno razgovarati o ovom pitanju s potencijalnim poslodavcem. Druga nijansa je pravovremenost naknade. Poslodavac je zainteresovan za uštedu na platama laika. Stoga je prilikom zaključivanja ugovora o radu potrebno saznati sve uslove naknade. Druga stvar je općenito postojanje ugovora o radu. Ni u kom slučaju ne biste trebali pristati na posao u kojem je takav posao uskraćen.
Korak 2
Opcija 2. Zapošljavanje po specijalnosti.
Ovo je vrlo teška mogućnost zaposlenja za studenta. Malo se poslodavaca slaže da zaposle, na primjer, ekonomista sa nepotpunim visokim obrazovanjem, pa čak i sa fleksibilnim rasporedom rada. Ali ako student namjerava raditi po svojoj specijalnosti prije nego što dobije diplomu o visokom obrazovanju, tada će se morati ozbiljno znojiti, dokazujući svoju profesionalnu podobnost. Morat ćete proći kroz mnogo intervjua, proći kroz mnoga odbijanja i, kao što je najčešće slučaj, pristati na nepovoljnije radne uvjete nego što bismo željeli. Ali u ovom slučaju student ima ozbiljnu prednost u odnosu na ostale buduće kolege po svojoj specijalnosti - on je već specijalista. I za to postoji potvrda - upis u radnu knjižicu. Stoga, ako već certificirani stručnjak napusti prvo radno mjesto, gdje je već radio po svojoj specijalnosti, i želi se zaposliti na novom radnom mjestu, tada će imati ozbiljnu prednost u odnosu na ostale diplomce univerziteta njegove specijalnosti.
Korak 3
Opcija 3. Vlastiti posao.
Ovo je izuzetno zanimljiv način za zaradu učenika. Ali za razliku od prve dvije metode zapošljavanja, sve će ovisiti o čovjekovoj ličnoj inicijativi, od njegovih trenutnih znanja i vještina. Da biste organizirali vlastiti posao, bez obzira na njegove specifičnosti, morat ćete žrtvovati dio vremena za učenje. Ili cijelo vrijeme, ako govorimo o iznajmljivanju nekih prostora, zapošljavanju vlastitih zaposlenika itd. Stoga morate izvagati sve prednosti i nedostatke prije nego što se bavite ovim. Druga je stvar kada govorimo o poslu koji nije vezan za određeno mjesto, vrijeme i ljude. Ovo je internetsko poduzetništvo, obavljanje raznih poslova kod kuće, pružanje različitih usluga udaljenim klijentima. Najbolji primjer takvog zaposlenja je slobodna profesija. To može biti pisanje prilagođenih tekstova na određenu temu, pisanje softvera, izvođenje prevoda sa stranih jezika itd. Sve zavisi od vještina samog učenika. Prednost takvog zaposlenja je u tome što ako fakultetski diplomac ne uspije dobiti posao po svojoj specijalnosti, tada neće ostati bez posla, jer postoji posao koji voli i zna raditi.
