Pretpostavimo da izvršni direktor želi preći, na primjer, na mjesto glavnog računovođe. Da bi to učinio, trebao bi napisati izjavu upućenu osnivačima, o svojoj smjeni s mjesta šefa preduzeća i premještanju na drugo mjesto. S njim je potrebno zaključiti dodatni sporazum u kojem će se naznačiti promjena radne funkcije.
Potrebno
- - dokumenti direktora;
- - opis posla glavnog računovođe;
- - zapisnik sa konstituirajuće skupštine;
- - stolovi osoblja;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - pristanak na ugovor o radu.
Instrukcije
Korak 1
Odluku o prelasku na poziciju glavnog računovođe direktor kompanije mora navesti u izjavi. Trebao bi napisati dokument upućen predsjedniku odbora osnivača (ako je nekoliko članova organizacije), jedinom osnivaču (ako kompanija ima jednog člana). Zahtjev treba poslati menadžeru mjesec dana prije očekivanog datuma prijenosa.
Korak 2
Zahtjev za premještaj na radno mjesto glavnog računovođe stavlja se na dnevni red konstituirajućeg sastanka, koji bi trebao biti održan u roku od mjesec dana od dana kada direktor napiše prijavu. Odluka učesnika o smjeni generalnog direktora, premještanju na drugo mjesto (navodeći njegovo ime) i imenovanju drugog pojedinca na mjesto šefa bilježi se u obliku protokola koji mora potpisati sekretar sastavnice. skupštine, predsjednik odbora osnivača.
Korak 3
Dogovorite se s bivšim direktorom. U ovom slučaju, broj ugovora o radu se ne mijenja. U dokument zapišite spisak radnih funkcija, prethodno upoznavši bivšeg menadžera s opisom posla glavnog računovođe. Pravo potpisivanja od strane poslodavca ima novi generalni direktor, od strane zaposlenika - stari direktor premešten na radno mesto glavnog računovođe. Obavezno ovjerite ugovor pečatom kompanije.
Korak 4
Nakon prijenosa poslova bivšeg direktora na novog menadžera, popunjavanjem prijave u obrascu p14001 za uklanjanje ovlasti starog izvršnog direktora, sastavite nalog. Zapišite u nju činjenicu prelaska bivšeg menadžera na mjesto glavnog računovođe. Odredite mu veličinu plaće, oslanjajući se na bonuse i dodatne isplate. Poslodavac, novi direktor mora potpisati nalog. Upoznajte zaposlenog prihvaćenog za radno mjesto glavnog računovođe s dokumentom. Trebao bi staviti svoj potpis, datum upoznavanja s nalogom.
Korak 5
U radnu knjižicu bivšeg direktora upišite odgovarajući upis. Datum prijenosa. U informaciju o radu napišite sljedeću frazu: „Premješteno sa mjesta generalnog direktora na mjesto glavnog računovođe“. U osnovi navedite broj i datum naloga za prenos. Upoznajte zaposlenika sa evidencijom. Trebao bi se lično potpisati na terenu radi pregleda. Evidenciju ovjeriti pečatom kompanije, potpisom osobe odgovorne za računovodstvo, održavanje, čuvanje radnih knjiga. Na ličnoj kartici zaposlenika zabilježite prijenos.
