Prema statistikama, predstavnici poslodavca koji pročitaju životopis kandidata ne troše više od nekoliko minuta na svaki dokument. Nakon toga njihov lavovski dio nepovratno se šalje u korpu. Iz ovoga se zaključuje jedan zaključak: vaš sadržaj trebao bi uvjeriti čitatelja u tako kratkom vremenskom periodu da zaslužuje pažnju. I ovdje puno ovisi o tome kako je sastavljeno i izvedeno.
Potrebno
- - kompjuter;
- - sposobnost analize vlastitog radnog iskustva.
Instrukcije
Korak 1
Svaki životopis započinje ličnim podacima kandidata. Unesite svoje ime i prezime.
Da li je potrebno srednje ime, ovisi o korporativnoj kulturi potencijalnog poslodavca. Ako je ovo zapadna kompanija, ona jednostavno nije potrebna u toku posla: u pravilu je prihvaćeno da je uputite vama i po imenu, čak i kada polaznik komunicira s prvom osobom ruskog ureda. Ali, na primjer, u ruskim bankama to je obično obavezan atribut čak i za spremačicu.
Korak 2
Molimo navedite vašu dob ispod (broj punih godina ili datum rođenja).
Sljedeći redak je mjesto boravka. Potpuna adresa nije potrebna, dovoljno je naselje, jer veliki grad u nekim slučajevima neće oštetiti područje prebivališta ili najbliže stanice metroa (ponekad život u blizini ureda ili drugog područja aktivnosti može biti dodatna prednost, pod jednakim uvjetima).
Korak 3
U odjeljku o kontakt podacima navedite sve načine komunikacije koje smatrate potrebnim: adresu e-pošte, fiksni i mobilni telefon (drugi će možda biti dovoljan ako je uvijek uključen, a telefonska sekretarica se koristi za osiguranje). takođe mogu navesti vaše identifikatore u raznim programima za razmjenu poruka i glasovnu komunikaciju putem Interneta (Skype, ICQ, Mail.ruAgent). Optimalno - one dodatne metode komunikacije koje je u opisu posla naznačio sam poslodavac. Budite spremni i u slučaju intervjua o vašoj upotrebi ovih programa. Istovremeno, vaš je zadatak uvjeriti vas da vam trebaju za posao, a ne da se mučite s glupostima tijekom radnog vremena.
Korak 4
Poseban redak posvećen je svrsi vašeg životopisa. Optimalno je kada zvuči u potpunosti u skladu s nazivom upražnjenog mjesta u oglasu na koji odgovarate. Neće biti suvišno navesti ime poslodavca ako je poznato (ili još bolje ako je ova kompanija dobro poznata), a moguća je i univerzalnija formulacija. Na primjer: „dobijanje mjesta šefa komercijalnog odjela u velikoj ruskoj ili međunarodnoj kompaniji“.
Korak 5
Najčešće slijedi radno iskustvo. Ovo je najvažniji i informativni dio životopisa. Iz toga poslodavac mora naglasiti šta ste tačno radili, što znate i jeste li imali karijeru.
Jednostavan popis poslova i pozicija zauzetih obrnutim hronološkim redoslijedom nije dovoljan. Navedite glavne odgovornosti za svako zauzeto radno mjesto, glavna postignuća, ako ih ima. Bolje je nabrojati u kolonu s nebrojenom listom (s crticom na početku retka), naslove ("Odgovornosti", "Dostignuća") podebljano. Također naglasite nazive odjeljaka i mjesta rada podebljano. Prikladnije je čitati na ovaj način. Nije potrebno prepisivati cijelu radnu knjižicu: dovoljno je posljednjih pet godina.
Korak 6
Sljedeći odjeljak obično je posvećen obrazovanju. Tačno: prvo radno iskustvo, pa obrazovanje. To je obavezno čak i za jučerašnjeg učenika, koji, osim obrazovanja, izgleda nema o čemu posebno pisati. Bolje podijeliti na dva dijela. U prvom, osnovno obrazovanje u istom formatu kao i profesionalno iskustvo: godine studija, naziv univerziteta, fakultet, specijalnost, diploma.
Zatim, obrnutim hronološkim redoslijedom, sve kurseve, obuke i programe stručnog usavršavanja koje ste završili. Ima smisla navesti samo one koji su relevantni za rad. Tečajevi ronjenja, na primjer, mogu biti korisni samo kada se prijavljujete za posao instruktora ronjenja.
Korak 7
U odjeljku za dodatne informacije navedite vještine koje će vam na ovaj ili onaj način biti potrebne u budućem radu. Ovo se odnosi na znanje stranih jezika (navedite sve s kojima ste prijateljski raspoloženi i nivo znanja, bolje općenito razumljivim riječima: tečno, znam govoriti, uz rječnik itd.), Koji ima vozačku dozvolu (kategorija, iskustvo vožnje, posjedovanje vlastitog automobila) itd. …
Korak 8
U odjeljku o ličnim podacima poželjno je navesti bračni status, prisustvo djece i njihov broj, u nekim slučajevima i državljanstvo (relevantno, na primjer, ako ste diplomirali na univerzitetu u bliskoj inostranstvu).
Korak 9
U principu možete i bez odjeljka o hobijima (ili je bolje da to bude pododjeljak ličnih podataka). Ali ako i sami smatrate potrebnim dijeliti informacije o svojim hobijima, to neće biti suvišno. Pogotovo ako ukazuju na karakterne osobine koje su tražene na slobodnom mjestu. Na primjer, malo je vjerojatno da će skakanje padobranom pasti u broj hobija neodlučne osobe. Postoje i slučajevi kada konačna odluka u korist kandidata, pod jednakim uvjetima, kada hobi naznačen temom u životopis se poklopio s ukusom osobe koja je donijela ovu odluku. Ali ne biste se trebali oslanjati na takvo poravnanje. Nije isključen i suprotan učinak: ljudski faktor je nepredvidiva stvar.
