Život zaposlenika radnim danima borba je između želje za odmorom i vremena da se sve obavi na radnom mjestu. Ovo drugo je mnogo teže.
Instrukcije
Korak 1
Napravite plan za dan, sedmicu, mjesec. Da biste sve učinili, morate jasno rasporediti zadatke prema njihovoj važnosti i redoslijedu izvršenja. Razvijte sustav notacija koji vam odgovara (na primjer, istaknite važne mape crvenim naljepnicama, manje važne plavim i one koje možete odložiti na par dana zelenim), pomoći će vam da se ne zbunite i ne zaboravite na nešto značajno.
Korak 2
Uključite datum dospijeća za svaki zadatak. To će vam pomoći da izbjegnete poremećaje u planu rada, pokazaćete se pred šefovima kao zaposlenik koji uvijek uspije na vrijeme.
Korak 3
Ne ometajte se. Jedan od najvećih izazova na poslu je neprestano ometanje vašeg ličnog života ili druženje sa kolegama. Naravno, ovo ne možete u potpunosti izbjeći, ali možete značajno smanjiti vrijeme provedeno na njima. Zamolite prijatelje i porodicu da vas zovu na posao samo zbog hitnih pitanja, smanjite broj šoljica kafe koje pijete s kolegama tokom ugodnog razgovora, ili bolje - odložite je za ručak.
Korak 4
Odsječite se od društvenih mreža i drugih atraktivnih predmeta na Internetu. Virtualni život oduzima ogromnu količinu vremena, uključujući i posao. Ako vaši šefovi još uvijek nisu smislili kako prekinuti pristup resursima poput www.vk.com, učinite to sami. Vjerujte mi, vaše odsustvo tokom dana na mreži neće dovesti do globalne katastrofe, sve vijesti možete gledati u mirnom kućnom okruženju.
Korak 5
Delegat autoriteta. Ne zaboravite na podjelu rada, posebno na radnom mjestu. Svaki zaposlenik ima svoje odgovornosti i ako zadatak koji nije izravno povezan s vašim poslovnim odgovornostima padne u vaše ruke, pokušajte ga prenijeti u ruke stručnjaka iz ove oblasti.
