Vi ste izvrstan stručnjak, izvrstan radnik, stručnjak u svojoj oblasti. Odavno ste prerasli svoju trenutnu poziciju i očito zaslužujete unapređenje. Ali željeni događaj se ne dešava ni na koji način. Razloga za to može biti mnogo, a ne možemo svi utjecati na to. Ali postoji nešto što se može promijeniti. Ako zaslužujete i želite unapređenje, revizija izgleda može vas približiti željenom cilju.
Potrebno
- - olovka ili olovka
- - papir
Instrukcije
Korak 1
Vi ste karijerista, a vaš zadatak je biti uspješan i efikasan na svom radnom mjestu. Ali šta ova izvedba vama lično znači? Naravno, rast karijernih ljestvica, dobivanje sve prestižnijih pozicija i veće plate. Da biste to učinili, naravno, morate biti kompetentna osoba. Ali sada nemojmo o tome razgovarati. Recimo, s vašeg gledišta već ste iskusni, profesionalni i zaslužujete više u pogledu položaja. A željena promocija se nikada neće održati. To je često zbog činjenice da, uprkos mnogim plusevima i talentima, nemate sposobnost da se pravilno predstavite. Vaša slika možda se ne uklapa u ideju vašeg šefa o tome kako bi zaposlenik trebao izgledati na željenoj rukovodećoj poziciji. A ako se zaista ocjenjujete kao profesionalac sa "pet" i ne pronađete razloge zbog kojih promocija ni na koji način neće biti održana, predlažem da izvršite reviziju vašeg izgleda i ponašanja radi potrebne korekcije. Da biste to učinili, trebaju vam samo olovka, papir i najmanje 30-40 minuta slobodnog vremena. Pa krenimo.
Korak 2
Prva faza revizije. Stvaranje slike za željeni položaj.
U ovoj fazi morate raditi sa maštom. Ne dopustite da vas ovo uplaši ili zbuni. Ovo je jednostavan postupak, to treba učiniti lako, kao da se igrate. Uzmite papir i na njemu nacrtajte tri stupca. Prva, najuža, sadržavat će sljedeće karakteristike, koje treba ispisati jedna ispod druge: prvi dojam, stil odjeće, boje odjeće, frizura, šminka (za žene), način govora, način ponašanja, stepen samopouzdanja. Popis karakteristika može se proširiti na osnovu vaših ličnih želja i ideja. Sada morate zamisliti osobu koja zauzima istu poziciju na kojoj želite, na primjer, u konkurentskoj organizaciji. Ne žurite se prije predstavljanja slike; Pretražite Internet da biste pronašli opće smjernice o poslovnom stilu i manirima rukovodioca. Možda će ovo utjecati na vaše performanse. Takođe imajte na umu da se izgled zaposlenika banke i predradnika na gradilištu može značajno razlikovati. Zašto vam ne nudim standardna rješenja? Zašto je tako važno to učiniti sami? Činjenica je da je ovo takođe dio revizije i početak vašeg rada na sebi. Vrlo je važno samostalno razumjeti i osjetiti stvorenu sliku i napraviti razuman izbor. Takođe se može koristiti metoda "kontradiktornošću". Skoro doslovno! Ako imate negativnog lika koji se nalazi u željenoj poziciji, razmotrite sljedeća pitanja: Kako reagiraju izgled i ponašanje lika? Da li je stvarno negativno ili vam se jednostavno ne sviđa? Zašto ta osoba koja ne odgovara vašim idejama o svom položaju i dalje zadržava tu poziciju? Takva razrada zahtijeva promišljenost, ali sigurno će se isplatiti. Kada se oblikuje slika idealne osobe - vlasnika željenog položaja, popunite drugi stupac tabele. Imate niz karakteristika koje bi vam trebale biti smjernica.
Korak 3
Druga faza revizije. Utvrđivanje ličnih karakteristika.
Sada morate preuzeti na sebe. Zamislite sebe na radnom mjestu. Prije odlaska na posao bolje se pogledajte u ogledalo nego inače. Procijenite se prema svim parametrima koje ste zapisali u prvoj koloni. Pokušajte biti objektivni i ne omalovažavati se, ali isto tako nemojte pokriti situaciju. Ako vam je teško, nenametljivo pitajte druge o sebi. Ova povratna informacija može biti izuzetno korisna.
Korak 4
Treća faza revizije. Otkrivanje nedosljednosti i rad na sebi.
Kad se tanjur u potpunosti napuni, morat ćete izvršiti sljedeće korake. Prvo, identificirajte očigledne nedosljednosti između drugog i trećeg stupca. Evo vaših slabih tačaka s kojima možete raditi! Drugo, opet ćete morati maštati i zamišljati se na slici koja u potpunosti odgovara drugoj koloni. Ovdje trebate pokazati maksimalno strpljenje i pažnju, slika bi trebala biti vrlo jasna, pomicati se i razgovarati. Pokušajte mentalno smjestiti stvorenu sliku u različite situacije i promatrajte kako se ona ponaša. Ako ste ustrajni, uklonite sve nedosljednosti između sebe i "ideala" i naviknite se na novu sliku, rezultat neće dugo čekati. Osjetite se na novoj poziciji i ona će biti vaša!
