Od prvog trenutka kad se zaposle, ljudi počinju razmišljati o pomicanju na ljestvici karijere. Ali koliko god sanjali, ništa se neće dogoditi tek tako. Da biste to učinili, morate uložiti određeni broj napora.
Instrukcije
Korak 1
Morate naći posao s kojim ćete se povezati čitav život. Potrošili ste malo truda na zapošljavanju, time činite prvi korak ka svojoj promociji, jer ćete tijekom pretrage naučiti puno o tome čime se kompanija bavi, koji su njegovi osnovni principi itd. Zatim si postavite jasno pitanje, zašto vam je potreban ovaj posao i šta možete učiniti da povećate profit kompanije.
Korak 2
Potrebno je neumorno raditi tako da sami odredite listu svojih glavnih dostignuća. To će vam trebati u budućnosti da biste pokazali svoje sposobnosti koje biste mogli primijeniti na novom položaju.
Korak 3
Drugi kriterij za napredovanje na ljestvici karijere je pronalazak nekoga tko će vam u tome pomoći. To možda nije ni šef, može se ispostaviti da je osoba na malom položaju u vrhu vlade. Da biste to učinili, morate se dokazati s najbolje strane i, što je najvažnije, jasno staviti do znanja da je vaše unapređenje u njegovom interesu.
Korak 4
Da biste se kretali karijernom ljestvicom, morate biti u središtu svih događaja u životu kompanije. Trebate sudjelovati u svim korporativnim događajima, treninzima i pokušati se dokazati u svemu. Napokon, kad menadžeri počnu tražiti kandidata za visoku poziciju, prvo što rade je da obrate pažnju na perspektivne zaposlenike, a ne na sive miševe.
