Prvi sastanak i razgovor s poslodavcem najvažnija je faza u zapošljavanju. Ishod slučaja ovisi o njemu, tako da intervju trebate shvatiti vrlo ozbiljno i promišljeno. Najbolji način je da se unaprijed pripremite za sastanak i upoznate sa čestim greškama koje traže zaposlenici.
Nacrtajte portret kandidata
Nikada ne zakasnite na intervju, ovo je najbolji način da pokvarite utisak o sebi. Unaprijed razmislite koju odjeću odjenuti za razgovor, kakvu frizuru i koju šminku. Najbolja opcija je uredsko odijelo, meka kozmetika, uredna frizura i frizura.
Neki se pojavljuju na intervjuima u pratnji „grupe za podršku“- sa djevojkama, prijateljima ili supružnicima. Poslodavac u pravilu na to reagira negativno - uostalom, trebao bi razgovarati sa osobom, a ne s tvrtkom. Kandidat za posao izgleda krajnje neuvjerljivo ako se slabo vodi u aktivnostima izabranog preduzeća ili kompanije. Prije razgovora, morate proučiti ove informacije barem općenito i biti u stanju pokazati svoje znanje i svijest.
Naučite se ponašati samopouzdano, ali uvjerljivost ne bi trebala graničiti sa tečnošću. Poslodavac će cijeniti sposobnost da govori o sebi kao stručnjaku sa određenim iskustvom i znanjem.
Obavezno isključite svoj mobilni telefon prije sastanka. Razgovori na mobilnom telefonu smatraju se nepoštivanjem sagovornika i lošom formom u komunikaciji.
Pokažite iskreno zanimanje za pozitivne rezultate intervjua, nemojte doći u poziciju "Nije me briga, ne prihvaćajte, gore je za vas." Ako osobu ovaj posao ne zanima unaprijed, ko će ga preuzeti? Nije potrebno posebno naglašavati pokazivanje prekomjernog interesa za plaćanje, nikome nisu potrebni radnici koji rade samo radi novca.
Neprihvatljivo je upuštati se u duge priče o svojim prethodnim kampanjama u potrazi za poslom, a tim više negativno ili podrugljivo govoriti o drugim poslodavcima. Ne pokazujte dosadnost ili nestrpljenje ako se u intervjuu postavi previše pitanja. Suprotno tome, to ukazuje na to da je kandidat zainteresovan. Na pitanja trebate odgovarati mirno, samopouzdano, jasno i bez nepotrebnih emocija i opširnosti. Tokom razgovora postavite i pitanja poslodavcu - to će stvoriti utisak o vama kao o zainteresiranom i inteligentnom zaposleniku.
Ne palite brodove
Nakon razgovora, zahvalite se poslodavcu na utrošenom vremenu, čak i ako se ispostavi da ovaj posao nije za vas ili da niste prikladni. Morate ostaviti trajni pozitivan utisak o sebi, ponašati se dostojanstveno. Ko zna kako će se odvijati život, a možda će u bliskoj budućnosti biti potrebno prisjetiti se istog preduzeća, firme i istog poslodavca?
