Da biste dobili dobar posao, morate svom poslodavcu reći o sebi. Da li vaš životopis ostaje bez odgovora? U njemu su najvjerovatnije greške. Saznajemo šta su.
Napišite o prednostima
Često kandidati napišu životopis u kojem opisuju svoje prethodne odgovornosti, odnosno izravno odgovaraju na pitanje "Šta ste radili?" I trebate razgovarati o nečem drugom - kako ste bili korisni za posao. Preporučljivo je to pokazati na primjerima, naznačiti postignuća u brojevima ili procentima. Važno nije da ste, na primjer, pripremali izvještaje, već da ste u ovoj aktivnosti pokazali prednost koja je za kompaniju vrijedna. Navedite svoje svestrane vještine, one koje mogu biti korisne u različitim područjima.
Počnite na kraju
Mnogi ljudi svoj životopis pišu unaprijed, a ne obrnuto kronološkim redoslijedom. Ovo nije istina. Prva linija treba sadržavati posljednju poziciju. Relativno gledano, kandidat se prijavljuje za mjesto "komercijalnog direktora", a prva koju ima je "sekretar". Morate shvatiti da zaposlenici u kadrovskom odjelu pregledavaju stotine životopisa dnevno, brzo čitaju i odmah šalju neadekvatan obrazac za prijavu u košaricu.
O novcu kad se sretnete
Možda na životopis nije odgovoreno jer ste u njemu naznačili željenu platu. Ne bi to trebao raditi. Odstupanje između zahtjeva i iznosa u tablici osoblja može biti malo, ali zaposlenik koji čita životopis to će ostaviti po strani: on nema ovlaštenje za povišenje stope. Zamoljen je da pronađe osobu "do 50 hiljada", a vi ste napisali 52 i završili u "osipanju". Lakše je lično pregovarati sa stručnjakom: u razumnim granicama može se povećati plata.
Navedite naslov
Još jedna greška: neki ne naznačuju tačan naslov pozicije za koju se prijavljuju. Oni koji traže kandidate, posebno na osnovu regrutovanja resursa, obično unose ovu riječ u traku za pretragu: na primjer, "novinar". Ako to niste naveli, ali ste, na primjer, napisali "reporter", tada se neće pojaviti u rezultatima pretraživanja, stručnjak ga neće vidjeti. Bolje je navesti ne jedno mjesto, već do tri u jednom životopisu. Važno je da su imena istog tipa. Na primjer, nakon „novinar“možete staviti „urednik odjela“, „dopisnik“. Zatim malo izmijenite životopis i navedite, na primjer, "tajnica za tisak", "službenik za štampu", "PR menadžer". Dvije vrste životopisa udvostručuju šanse.
Napišite motivacijsko pismo
Kada šaljete životopis poslodavcu, napišite propratno pismo. Njegova svrha je stvoriti interes za vaš profil. Ne pišite puno, ali ne zaboravite glavno: 1) predstavite se; 2) javite nam za koju se poziciju prijavljujete; 3) istaknite svoje prednosti za ovu poziciju; 4) naznačite kako ćete biti korisni kompaniji i zašto želite raditi u njoj, na primjer: „Mislim da je ovaj pravac najperspektivniji“, „Težim karijernom rastu, ali ovdje je to najvjerovatnije“, „Uvijek sam imao uspjeha u ovom području rada“; 5) ostavite svoje kontakt podatke. Takvo pismo može biti učinkovit korak ka razgovoru i novom poslu.
