U okruženju stalne inflacije i porasta cijena, proporcionalno povećanje plata izgleda prirodno, ali poslodavac rijetko žuri da se rastane s novcem. Zbog toga se za mnoge radnike postavlja pitanje: kako postići veće plaće za svoj rad?
Instrukcije
Korak 1
Radite savjesno, pokušajte što bolje obavljati proizvodne zadatke, ali u okviru radnog vremena. Nedavna istraživanja pokazala su da osobu koja kasni na poslu ne doživljava kao uspješnog zaposlenika, već kao bučicu s puno nesavršenosti i "repova".
Korak 2
Podsjetite šefove često i recite zaposlenima o svojim pobjedama na poslu. Učinite to diskretno, do određene mjere i ne preozbiljno.
Korak 3
Izaberite pogodan trenutak za razgovor o povišici plaće. Takav trenutak dolazi nakon vaših glavnih uspjeha na poslu, posebno ako su poslodavcu donijeli opipljivu zaradu ili su mu uštedjeli novac.
Korak 4
Slobodno započnite razgovor sa šefom o povećanju plaće. Lažna skromnost mora se baciti; uostalom, radite na tome da osigurate materijalno bogatstvo za sebe i svoju porodicu. Uz to, plaće nisu poklon vašeg poslodavca, već su ekvivalent vašim troškovima rada.
Korak 5
Ako se vaš šef ne žuri s poslodavcem razgovarati o pitanju povećanja vaše plaće, uhvatite najbolje trenutke da djelujete direktno. Na primjer, ako ste u uredu direktora i razgovarate o isplatama drugim zaposlenima, tužno se šalite: "Dobro je što te zaposlenike cijene …".
Korak 6
Ako ste sigurni da vas na poslu cijene i ako se bojite gubitka, pokušajte blefirati. Recite šefu da vam je ponuđen drugi posao. Recite im da uživate raditi ovdje i ne biste željeli napustiti tvrtku u koju je uloženo toliko posla, ali predložena plata dvostruko je veća od dostupne. Međutim, bacite "patku" tako da si ostavite put za povlačenje.
