Mladi momak bez obrazovanja, obično još uvijek student, često razmišlja o pristojnom zaposlenju, vjerovatno zato što je čovjeku po prirodi suđeno da bude hranitelj. Ali pronaći dobar izvor zarade, odnosno posla, danas je lako.
Instrukcije
Korak 1
Dobivanje pristojnog posla važan je događaj za koji se morate pripremiti. Pogotovo ako još nemate nikakvo obrazovanje. Stoga, prije nego što tražite posao, prvo razmotrite njegove ključne pokazatelje, koji će vam postati smjernica pri odabiru.
Prvo što treba uzeti u obzir je kakav će vam prihod mjesečno odgovarati.
Drugi su uslovi rada. Najbolja opcija, naravno, bit će ona koja ne podrazumijeva ozbiljan fizički, mentalni i drugi stres. U idealnom slučaju, također pruža racionalizirano radno vrijeme i socijalno osiguranje.
Treće su lične preferencije. Prije nego što potražite posao, možete napraviti nekoliko besplatnih psiholoških testova kako biste utvrdili svoj temperament, sposobnosti i predispoziciju za određeno zanimanje.
Otkrivši sve optimalne pokazatelje, možete sigurno početi tražiti slobodna radna mjesta.
Korak 2
U velikom gradu obično nema problema sa zaposlenjem, uvijek postoji mnogo zanimljivih ponuda na web lokacijama i u novinama sa slobodnim radnim mjestima. Međutim, čak i mali provincijski grad ne vrijeđa poduzetne i marljive ljude. Takođe treba uzeti u obzir da neće svako profitabilno radno mjesto zahtijevati od mladića bez radnog iskustva da potvrdi poštivanje službenih dokumenata o obrazovanju.
Privatni poduzetnici ponekad se i voljnije dogovore da angažiraju neiskusne mlade momke, ali obučene nego dobre stručnjake, ali sa zastarjelim znanjem i hrpom zastarjelih stereotipa o svojoj profesiji. Čak se zaposlivši kao pripravnik u zanimljivoj kompaniji, i nakon što je pokazao popriličan upor u savladavanju nove profesije, mladi probojnik može lako i vrlo brzo dobiti posao pod povoljnijim uslovima.
Korak 3
Dakle, pronašli ste neke prijedloge koji su vama zanimljivi. Prije odlaska na intervju, trebali biste uzeti u obzir da će korištenje osnovnih principa stereotipnog razmišljanja značajno povećati vaše šanse za uspjeh. Obično predstavnik bilo koje profesije ima neke tipične osobine. Na primjer, uredski službenik ili bankarski službenik nosi klasično skrojeno odijelo s nešto svjetlijom kravatom i bijelom košuljom; programer nosi naočale, lakonske, uvijek sa lagano neobrijanim i laptopom; dizajner - vedro i ukusno odjeven itd. Osoba koja odgovara karakterističnim vanjskim obilježjima profesije na podsvjesnom nivou se doživljava kao da u sebi ima sasvim prihvatljive sposobnosti.
Općenito, zapravo nije toliko važno imate li veliko iskustvo i opsežno znanje za specijalnost koja vas zanima, jeste li diplomirali na fakultetu ili samo 9 razreda škole, uvijek morate znati glavno: samopouzdanje je najvažnije glavna prednost u eksternom ocjenjivanju kandidata za slobodno radno mjesto.
Naravno, ako ne znate apsolutno ništa o specijalnosti koja vas zanima, bit će vam vrlo teško ostati sigurni pred poslodavcem. Stoga, prije vremena, napunite bazu znanja čitajući literaturu barem o osnovama vaše profesije.
Međutim, ako ste marljivo slijedili sve prethodne korake, na kraju ove faze imate vrlo dobre šanse da dobijete zanimljiv posao, čak i bez posebnog obrazovanja.
